而她話鋒一轉，道，“但是中島的管理能力確實成問題，我想應該有所‘表示’。康斯坦丁，你覺得該怎麽處置？”
哼，中島是你的人，你自己來說怎麽處置。
康斯坦丁臉色極差，但又氣得胸膛起伏，按壓住怒氣道：“本該槍斃了他！但考慮到獵人公司基地之中不能沒有管理者，所以……我認為應該褫奪他的階位，直接降低到三、不、直接降低到四階！並且將管理權交給煞星，馬上請煞星回來，而在此期間暫時由他代理。”
康斯坦丁認孬了，但也不想把責任全扛起來。他知道這攤子越來越難玩兒了，所以還是全都交給沈星紗吧。到時候分攤責任的時候，也好讓自己這一方的責任小一點。
大長老豈能輕易上當？她既然處心積慮將沈星紗的責任減輕了，就不會再輕易把責任擔起來。“組織培養個人才還是很難得的，依我看，中島降為三階位就行了。而且臨陣易將也不好，暫時還是他代理著獵人公司總裁的職位。至於煞星，她現在就算回去又能如何？手下兵將死了個幹幹淨淨。所以她還是按照原計劃去島國那邊，湊集一批人手之後再回去指揮裏麵的武裝力量，也好為獵人公司補充一些高端戰力。”
這樣首先為中島開脫一下，顯示出了大長老的寬宏大量，連康斯坦丁也不好再說什麽。那麽大長老再把煞星撇遠，康斯坦丁還好意思糾纏不放嗎？不可能。這種糾纏不放的無賴戰術隻能用在下屬身上，卻不能用在上級身上。
所以，中島不但受了處罰，同時還得繼續為沈星紗分擔責任。將來始祖出關之後就算再生氣，也總不能把兩方的人都重重責罰吧？畢竟還得考慮大局的團結穩定——這是大長老的權術。
偏偏受了這麽大委屈的中島還得連連道謝，大大的感謝大長老的寬容和恩賜。哎，這算什麽道理。
掛掉了電話，此時新人類組織戰鬥部的部長才猶豫地插話：“大長老，煞星畢竟是我們戰鬥部的骨幹成員，也是我們重點培養的最高等級人才。現在獵人公司基地很危險，中方隨時有可能派遣大規模軍力去搜山清繳，難道您還讓煞星返回基地裏麵？”
這才是真正為沈星紗著想，使得她盡可能遠離那個是非窩吧。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>