態勢。
自己業績差也就算了，還拉上原先業績不錯的人，直接影響整個公司的運營。
現在，必須趕人，不可以也得可以。
顧城再差，也是商業世家出身，他知道這件事非同小可，不敢有絲毫怠慢，為了公司利益最大化，決定自己親自去考察這些人。
考慮到這些人是自己挖過來的，不能自己打巴掌，所以隻有十正在努力的，他都選擇留下。
第一個接受考問的是剛剛畢業的大學生，聽到總經理親自考察，多少有些緊張。
進去辦公室，結結巴巴說道“經理，我這個月績效不好，但是我會努力的。”
看著這個姑娘的績效，雖然不好，但也不算壞，尤其是她每天都有準時上下班，出去跑業務，連節假日也不例外。
算是個安慰吧，至少說明自己挖過來的不全是廢物。
從抽屜裏拿出一個信封遞給她“這是公司對你工作態度的肯定，業績咱們先不說，但是就態度而言，你值得尊敬。”
得到肯定，是每個員工最希望的東西
拿著厚厚的一疊現金，一時間感動的差點哭出來，跟顧城保證道“我會更加努力的，一定不會辜負公司的厚望。”
對這個態度十分滿意“繼續加油，自己在幹一段時間，能自己摸出路子獨當一麵最好，如果過一段時間還是不行，我找個有經驗的人帶你。”
新人在職場上，遇到這樣的老板絕對是幸運的。
跟顧城不知道說了多少謝謝，顧城止住她“好了，你去工作吧，給我叫下了一個。”
剛剛遇到一件高興的事情，掃興的事情就來了。
進來的男子三十多歲，這個年紀，之前在慕曉語公司也隻是普通業務員，可見沒什麽真材實料，可顧城眼睛不好使，還把他給挖了過來。
男子進來，很拽的坐到沙發上。
這個態度，被清走已經是必然的事情。
看到他的業績，都沒有任何考慮說道“明天去財務領了工資，走吧。”
這邊的待遇是他所有麵試工作中最好的，當初為了進來可是費了不少力氣，連夜狂補各種資料五六天的時間。
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