首頁 > 木葉黃猿：工資到位，五影幹廢！ > 章節內容
族的忍者占據了三分之一；根部裏，誌村一族的忍者同樣占據了三分之一；拷問部裏，有一半的忍者出身山中一族；行政處裏，奈良一族的忍者不少.
這樣的情況，高情商的說法是，忍族踴躍為村子貢獻力量；低情商的說話是，忍族壟斷了中高職位，把持權力。
黃猿自己也是忍族出身，對於這樣的現狀，心裏是有預期的，倒沒有感到震驚。
一方麵，木葉的建立，就是初代火影千手柱間帶領千手一族和宇智波一族結盟，加上投奔來的大大小小的忍族，共同建立起來的。
從根源上來說，這些忍族都算是木葉這個忍者武裝集團的股東，隻是大家占據的股份，還有話語權，有大有小罷了。
另一方麵，這些出身忍族，從小有長輩培養，有豐富的修煉資源，還有秘傳的家族忍術的忍者，的確在普遍性上，能力是強於平民忍者的。
就比如山中一族的秘術，在拷問和審訊情報方麵，相比於普通的忍者，擁有巨大的優勢。
作為村子的火影，總不能明知道山中一族的忍者適合情報拷問工作，但為了平衡，就把山中一族的忍者安排到其他位置上。
適才適用是一名領導者應該具備的素養，隻要手下的人忠心於事，沒有必要為了玩平衡，把村子搞得烏煙瘴氣。
木葉村從本質上來說，還是一個武裝集團，沒有必要把政治元素搞得太重。
至少黃猿這個新上任的第四代火影，是有信心壓服下麵的忍族和忍者的。
隻要這些忍族出身的忍者能夠把自己的工作，出色的完成好，黃猿不準備動他們。
黃猿要針對的是那些屍位素餐，依靠家族出身坐在職位上，吸村子血的蠹蟲。
同時，看完了部門文件的黃猿，也在心裏琢磨著，該如何更大力度的扶持平民忍者，為他們提供成長的條件和資源，以及開拓更多的上升渠道。
自家老師，因為上位倉促，加上實力達不到碾壓級，隻能選擇一邊打壓大忍族，拉攏中小忍族，扶持平民忍者，以維持村子政治上的平衡。
老師的做法，黃猿不做評價，但從他個
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