第二十六章 針鋒相對(3/3)

，但是這也是問題之1，如果1個人才，家裏突然有事兒，能夠解決的，卻沒有解決，那他還算是人才嗎？他的請假也不是長期的，可能1兩天，兩3天，但是如果是淘汰機製的話，可能兩3天，1個人才就麵臨著挑戰！”

“但是如果給人才開綠燈的話，那這個淘汰機製就是不存在的！”

賈傑的話聲音不大，但是很犀利！

而此時，也迎來了辯論賽的第1次冷場！

足足3秒，都沒有正方的辯手站起來進行回答和反駁。

沒錯，淘汰機製如果存在的話，就應該是公平公正的，這是最基本的！如果因為某個員工開綠燈的話，不管是因為能力，特殊情況，最終都會解釋為走後門！

最後，還是王穎站起來說道：“我方認同反方的觀點，但是我們想說，1個公司需要的不止1個人才，雖然這個機製很殘酷我們也承認，但是它的速度是最快的！所以，因為機製問題淘汰的員工，無論真實的實力如何，但是總是得不到公司重任的，而我們挑選的人才，是公司的人才，而不僅僅是1個領域的人才。”

說完她在坐下。

她明明知道賈傑的提問是1個陷阱，但是她卻必須回答。

還剩下最後5分鍾。

正方3辯裴嘉慶找準機會，站起身來說道：“反方提出的想法很好，但是真的適合人才的培養嗎，我倒是覺得反方對普通員工太過仁慈，有點詭辯的意思了，我們要選拔的是人才！”

好問題。

這個問題出來，倒是讓台下的審核團都高看了裴嘉慶1眼。

這是1個讓刑天律所反敗為勝的機會。

如果高凡1對回答不好，那之前建立的所有優勢都會瞬間煙消雲散！

現在，就看高凡團隊怎麽回答了！

而此時，又是高凡站起來了！之前化解發揮最好的就是高凡，現在審核團的人也想看看，高凡是否還能創造奇跡！

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