待遇。”
司馬威從沙發上跳起來，挺挺水蛇腰，表達忠誠：“叔，我願為你效犬馬之勞！”
司馬威到服裝廠後如魚得水，還和邱雲鶴配合得天衣無縫，終於嚐到了“日進鬥金”的快樂滋味。但終究是血氣方剛，兩年後，覺得沒了意思，便攛掇邱雲鶴搞點新花樣。“叔，現在市政府不是提倡騰籠換鳥、兼並重組嗎？我們要在這個改革大潮中有所作為，抓住機會，讓政治待遇和經濟利益有個新跨越。”
“你的打算是——”邱雲鶴若有所思地問1句。
“我想了很久，想出1個改革戰略構想，就是利用城鄉級差地租來置換廠房，增加發展資金；利用城鄉勞動力成本差異來置換職工，提高經濟效益。在推動企業由高地租向低地租、高成本向低成本的區域遷移中，搶占發展先機，步步為營，不斷推動企業做大做強。”司馬威把想法和盤托出。
邱雲鶴心裏1陣激動，但在表麵上做出泰然的樣子，舉左手食指輕搓著微紅的鼻子頭，說：“好構想，切實可行。這樣不僅能站上全市改革的潮頭，而且在改革過程中，還能為我們創造1些意想不到的機遇，真是長江後浪推前浪。中國人1直講究勤勞致富，我覺得今後要改1改，頭腦致富。”
市政府發了紅頭文件，支持東方服裝廠進行“步步為營”改革試點。
東方服裝廠從城區搬到郊區，企業麵貌煥然1新，生產成本大幅度下降，經營利潤翻倍增長，成了全市勇於改革的典型。當然，邱雲鶴和司馬威也樂得其所，因為勇於改革創新，邱雲鶴獲提拔為主管工業的市政府副秘書長，司馬威被任命為市城市信用社主任，但2人仍分別兼任著服裝廠的廠長、副廠長。
兩年後，服裝廠從郊區搬到平原縣，又過了兩年，從平原縣再搬到山區。搬來搬去，廠子最後隻剩下5間平房、1塊荒地。期間，通過推行正式職工買斷工齡、大量使用臨時工方式，工廠職工終了隻剩下1個看大門的。
他倆1合計，幹脆1不做2不休，利用手中權力和社會關係，和當地服裝廠1起玩了個兼並把戲。
東方服裝廠就這樣被吃得盆幹碗淨。
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>