郝振仁的義氣和熱心在單位有口皆碑，同事家裏的婚喪嫁娶、幫忙跑腿的事，有求必應，而且全身心投入，精細組織，1切井井有條，因此人緣出奇好。每年年終開展評先工作，民主推薦票1直是第1名優秀，但工作責任心和業績卻麻繩穿豆腐，提不起來。他很聰明，平時打撲克、下棋、玩遊戲，都是單位1頂1的高手，可腦海裏好像缺少工作這根經脈，作為科教科科長，從不在工作職責上下功夫費心思，既沒有思路，也沒有方法。中心領導推1推動1動，領導說1，他能完成到0點5就不錯。說0點5，那就老羊趕山，趕到哪兒算哪兒，羊沒有餓死、沒有丟就是大幸。
長得像獅子狗似的分管主任劉喜進，起先還批評幾句，後來徹底絕望放棄，1見麵就誇讚表揚，來個你好我好哥倆好。
郝振仁還樂嗬嗬接受下來，1如既往。
我看在眼裏，思慮萬千，這真印證了爹曾經說過的話：“瑞僖，你要記住，總指點指教你的人，才是對你真好的人。對那些總誇你的人得格外提防，他們不是覺得你稀泥軟蛋不堪1用，跟你弄個紅花熱鬧，就是有所圖報，別有用心。”
劉喜進看科教科的工作疲疲遝遝，實在帶著勞神費力，便跑到萇宏辦公室，請求給調整科長、增加人員。
萇宏坐在辦公桌前的轉椅上，放下手中材料，“老劉，哪個單位不養幾個閑人，有個人頭給你頂著，總比沒人強吧。現在產業協調科是咱改革最前沿的科室，隻鄭瑞僖和黃小勇兩個正式編和兩個幫忙的。我心疼他們工作任務繁重，可編製有限，也隻能維持著現狀。”
劉喜進站在萇宏對麵，把雙手放鬆地插在褲兜裏，移動下腳步，聳聳肩，“瑞僖他們科室確實工作辛苦，是要想辦法增加人。可我麵臨的也是現實困難，您目前調整不了科長，把他給我弄走也行，免得帶壞了科室其他人。”
“我現在1方麵爭取單位擴編，1方麵爭取多進幾個部隊轉業幹部，他們可以不受單位編製限製。目前，科教科3個正式編製人員，承擔的工作都是常規性的，平推著走就行。郝振仁不是喜歡跑跑顛顛，幹點具體活嗎？市裏臨時成立了1個秸稈綜合利用辦公室，讓他去具體負責夏秋秸稈禁燒工作去吧。”
這幾年農村生活普遍向好，做飯時，燒煤替代了燒柴火。農民為了及時騰地，會把麥秸、玉米秸堆到田間地頭，或扔進
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