火純青了？簡單想想，自從白肖賢主政，從轉業幹部逐漸擴散到全單位，都習慣稱呼他為“老大”。他也樂意接受這1稱呼，走起路來昂首挺胸，開會坐在椅子上派頭十足。可能在他內心，已然把單位當成1個幫會，自己真真就是幫會老大。耳濡目染，我這就學會了趨炎附勢？
“你這個位置確實炙手可熱。1些局長、老板請客打招呼，就連省裏領導、市裏領導也打電話施壓，要求安排他們的關係人來當這個科長。這1點，我可不能糊塗，你們科每年上千萬扶持資金，那麽多優惠扶持政策，交給1個無能之輩，甚至私心貪心重的人，還不給我捅破天，讓我吃不了兜著走？人情歸人情，可原則和責任，這個硬杠杠不能破。原則破了，如同船底破了，翻船是遲早的事。1些邊緣科室，我可以拿‘科長’送人情，1些有強勢科長的科室，我可以送‘副科長’、‘主任科員’人情，但核心科室，必須配備精兵良將。核心科室穩了，整個單位就穩了，我主任的位置也就坐穩了……”白肖賢大概沒看破我的心思，滔滔不絕袒露著真實心境。
受到感染，我收起口是心非的1套，真心佩服地豎起大拇指，“老大，遠見卓識，決策英明！”
白肖賢倚住沙發背，拿著煙的手搭在沙發扶手上，仰頭看著屋頂，翹起右邊的嘴角，輕輕吐了口煙，半得意半譏諷地問：“瑞僖，都說你帶兵有方，用兵狠，怎麽把邸偉這樣1個聰明精幹的副科長，晾在1邊呢？”
“可能是我的聰明勁差1些，精氣神遜色1些，我們兩個人總是難以合拍。”邊說邊不好意思地看著白肖賢，突然，腦海裏產生1個想法，“老大，你不斷到基層指導工作，講的道理和觀點新穎獨到而又出奇製勝，不能講了白講呀？身邊需要有個人記錄整理，最後可以著書立傳，就讓邸偉為你專職服務唄。”
“這個建議倒挺好。那就由我親自給你帶帶兵，打個樣。我堅信，他就是塊朽木，也能在我手裏雕出花來。”頓了下，接著說：“雷鳴這小子不錯，這次在1起轉業的6人中，唯1提拔他當主任科員，不能讓他辜負了我的信任，要嚴格要求，狠勁操練，好接你的班。”
我站起身，學著軍人的樣子，信心滿滿地打了個立正，“老大，堅決完成任務！”可心裏暗自發笑，這回可有你受得了。
3個月後，在陪白肖賢乘車去仕欣肉類集團股份有限公司調研的路上，他無奈地搖搖頭，“瑞僖，還是把邸偉還給你吧，那就是個驢糞蛋子，真真外麵光。”
我表麵裝著1本正經，可內心強力壓製著，以免得意忘形。“老大，你怎麽也無可奈何花落去了？”
“46不懂，還自命清高，聽不進人話。我閱人無數，要不是親身感受，怎麽都想不到，世間還有這種新新人類！”
“對這樣的人，你做主任的沒有辦法處理？”
“作為領導，好的工作方式是盡可能不得罪人。迫不得已，寧得罪君子，不得罪小人。君子頂多發發牢騷，小人會咬你1口肉下來！”
上午9點多，本該是仕欣肉類集團股份有限公司最繁忙的時候，通常正門口稍遠的側門外，來自周邊省市運送生豬的卡車，會沿著路邊排著隊，1眼看不到頭。院內，2層樓的生產車間北側，1頭頭潔淨的肥豬頭尾相接，安靜地被傳送帶送進屠宰車間
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