第258章 呼吸法(1/2)

第258章 呼吸法


回到柯羅斯島,轉眼過了幾天。


三百多號人,都已經盡數安定下來,不單單身體,心也愈是安定。


娜塔莎直接擔起大管家的職責,在與思諾交流過後,對兩界組織、對柯羅斯島、對薑山手底下的東西有了一個全麵、深入的了解之後,迅速拿出章程,不一天,便井井有條。


重新劃分了地底空間的格局,暫時劃為主控區、科研區、訓練區、住宿區、製造區和船塢六個部分,將三百號次級黑寡婦按照她們的擅長,各自劃分。


科研區的主管,在得到薑山的認可之後,由梅麗娜擔任,趙海倫和吳亨利擔任她的副手。


將六十多個在科研方麵有擅長的黑寡婦劃分到科研部門,三十多個擅長內務的黑寡婦作為科研部門的行政人員,給各個科研項目打輔助。


並對科研部門的各個項目,進行了清晰的規劃。由梅麗娜主導信息素項目研究室,趙海倫主導生物納米自愈項目研究室,吳亨利主導遠古生物基因項目研究室。


另外一個綜合研究室,作為拓展薑山的研究成果的應用研究,暫時掛在梅麗娜名下。


住宿區不必多言。


製造區也沒什麽好說的,全自動智能生產線,打下手的是智能機器人,由九鼎人工智能主導。


船塢也沒什麽好說的。倒是娜塔莎提出了再建造幾艘水滴飛行器的建議。薑山因為考慮到島嶼計劃對材料的海量需求,雖然認可了建造更多水滴飛行器的計劃,但暫時擱置,以後再說。


不過退而求其次,做了一個製造十艘大型鰩型飛行器的項目計劃,即刻執行。


最後就是主控區。


主控區包括能源核心、人工智能超算核心在內,主要作為兩界組織日常聚會、決定重大事務、發布各項任務的專門區域。


也就是兩界組織成員獨有的區域。


另外的訓練區,便是作為兩界組織成員、預備成員教導、練習殺鬥技巧,活動筋骨、交手打架的學習、運動區。


同時,還對九鼎人工智能的兩界組織部分,進行了正規化處理。建立了獨屬於兩界組織的兩界虛擬空間,虛擬空間內劃分任務板塊、信息監察板塊、數據庫板塊以及資源庫板塊。


便如娜塔莎所說,兩界組織誠然是一個家園和港灣,但同樣要有鮮明的框架和規矩。


否則的話,沒有邊界,會造成一些本來不應該發生的問題。


她說:“雖然可能有點厚顏無恥——我們十來個黑寡婦一加入進來,就得到了很多很多。但我仍然要立下一個規矩——組織的一切資源,除了任務需要的必備資源之外,其他方便自己生活、增加自己力量、使自己快樂或者充實的物資,都必須拿功勞來換。”


基於此,兩界虛擬空間內,增加了積分這一要素。


但薑山隻接受了一半,說:“可以增加積分要素,以直觀的表現我們所有成員作過什麽事。但不必公開。”


他說:“積分是衡量利益的標準。在我而言,利益不是主要的東西。”


她拍了拍娜塔莎的肩膀,說:“可以有規矩,但不必太細。太細了,讓人反感。連我自己,都會反感。”


“仍然延續我之前的做法——不論正式成員還是預備


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