梅小冉很激動，請這三個同學吃飯，並且給每個人都遞上一個紅包，這是他們勞動應得的。
當然了，還沒有走出校門的這三個學生也很不好意思接錢，不過梅小冉說這是勞務報酬，他們也就不吭聲了。
店鋪裝修完之後，李宏偉還沒有回來。本來在路上都得好幾天折騰，那個年代可沒有後世的高鐵、動車，隻有統一的綠皮車。往魔都來回一趟，就算不停歇也得四五天，還要要找到服裝廠，跟廠嶺導商量進貨啥的，按照梅小冉的估算，怕是要十來天才能趕回來。
趁這個時間，梅小冉也在招募營業員。
按照她的設想，至少得招兩個營業員才夠用，等到商店正式開門營業，也快到元旦節了，正好又趕到年關，隻要經營的得當，肯定還能再火一把。等到那個時侯，肯定兩個營業員都不夠用，但這一次，她還有別的想法。
營業員最後是通過省城的同學找的，這年代能正經端上鐵飯碗的人不多，大多數人都是初中畢業之後就走上社會了，待業青年很多，可有正式工作的卻很少，畢竟就業崗位有限。
找兩個光鮮靚麗，又知根知底的營業員並不難，況且梅小冉還開出月基本工資五十塊的高薪。
這五十塊隻是基本工資，每賣一件衣服都有提成，根據衣服進價的高低，不同價位的衣服的提成也有所不同。
這也算是開通了先例，畢竟在這個年代，別說省城了，就連全國都不曾有的給營業員提成的這個說法。
找來的這兩個營業員都是十七八歲，模樣很標致，又高挑又白皙。
梅小冉還給她們突擊培訓了兩天，上崗培訓也是按後世的那一套給培訓的，主要就是儀表儀容，接人待客時的態度，銷售商品時的經驗……當然了，這最終還是要看營業員的悟性，不是所有的營業員都是優秀的，也要看各人的本領。
兩天之後，李宏偉終於回來了，他從海歐服裝廠帶回來了梅小冉所說的那種考花呢大衣，整整一百件，除此之外，也進
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>