我忘了提醒您了：按照常委會議事規程，本周五下午要召開一次常委會議。本次常委會的議題我也考慮了一下，大致有三個方麵：一是研究召開上半年縣委領導班子民主生活會的問題；二是研究組織部報送的幾個鄉鎮辦和縣直單位空缺職位的調整配置方案；三是研究縣紀委報送的對幾個幹部進行處理的審核意見。後麵兩個議題，應該先召開一個‘五人小組會議’斟酌醞釀。您看看，這個‘五人小組會議’在哪一天開？您決定好以後，我通知相關領導準時出席。”
葉鳴來之前，已經做過相關的功課，知道縣委“五人小組會議”類似於縣委常委會預備會，出席的領導為縣委書記、縣長、縣委副書記、紀委書記、組織部長，必要時可以邀請人大和政協的黨組書記參加。“五人小組會議”的主要議題就是兩項：研究幹部任免問題和幹部處理問題，然後再將研究結果在縣委常委會上表決決定。
因此，“五人小組會議”其實就是一個研究“官帽子”問題的會議……
葉鳴知道：蘇勁鬆的問題，既然紀委已經擬出了初步處理意見，紀委書記肯定要將這個案子拿到五人小組會議上來討論。目前自己對這個案子了解得不深不透，如果貿然去討論，可能無法說服其他人改變處理決定。
因此，他決定暫時拖一拖，等自己去見了佘夢瑤、了解了案子的來龍去脈再說。
於是，他對許繼榮說：“許主任，我現在剛來北山，兩眼一抹黑，對於要調整或者要處理的幹部，完全不了解，這個‘五人小組會議’暫時等兩天，到星期四上午再開。”
許繼榮應了一聲，轉身走出葉鳴的辦公室，站到正對麵的辦公室門口喊道：“朱樺，過來給葉書記泡茶，同時將辦公室整理一下，將葉書記的書籍和用品擺好。”
一個三十來歲的男子從對麵辦公室應聲而出，滿臉堆笑地進入到葉鳴辦公室中，畢恭畢敬地站好，自我介紹說：“葉書記您好，我叫朱樺，許主任安排我為您服務。”
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