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第三百六十五章 接納(1/3)

林山聽葉鳴說要自己介紹履曆,臉上頓時露出了驚喜不已的表情:看來,自己這一趟北山沒有白來,葉書記已經對自己有好感了。他現在要自己介紹履曆,肯定是有意接納自己了,至少也是不堅決反對自己過來任職了……


於是,他稍稍平複了一下激動的心情,用平靜的語氣向葉鳴詳細介紹了他的學習和工作經曆,並著重介紹了他在公安係統幾次立功受獎的經過。


葉鳴很認真地聽他介紹完,點點頭說:“林處長,從你的履曆看,你基層工作經驗很豐富,多次立功受獎,又在宣傳處工作了三年,政治理論水平應該也是很高的,從各方麵看,你完全有能力、有水平擔當縣市區局一把手的職位。隻不過,北山的情況比較複雜、比較特殊,楊建華、段四輝等人都已經被查處,而且他們留下的後遺症也肯定會影響北山縣局的工作。我現在想問一下:如果你來擔任北山縣公安局的一把手,你準備從哪幾個方麵入手把縣局的工作做好?”


林山早就料到葉鳴一定會問這個問題,也早就打好了腹稿,但他故意沉吟了好一陣,才字斟句酌地答道:“葉書記,如果我能夠擔任北山縣公安局局長,會從以下幾個方麵入手抓好縣局工作:第一,要堅決維護以您為班長的縣委領導班子的權威,樹立服從意識、大局意識,凡是重要決策、重大行動、重要人事調整,都要事先向您和縣委領導班子請示匯報,並按照您和縣委領導班子的指示精神辦事。同時,要堅決貫徹執行您和縣委班子有關社會治安綜合治理的決策部署,不陽奉陰違、不在執行中搞變通打折扣,確保政令暢通。


“第二,要采取措施堅決清除楊建華、段四輝等人給北山縣局帶來的流毒和惡劣影響。我初步的想法是:在紀檢監察機關的配合下,在縣局開展一次全麵的、深入的作風紀律大整頓行動,以楊建華、段四輝等人為反麵典型,通過政治學習、警示教育、自查自糾、紀律懲處等方式,對一些作風不實、紀律不嚴、工作不力、行為不端的幹部職工進行教育和懲處,徹底肅清楊建華


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