王棟看著蘇洋不像作假的表情，嘴張了張，想說話卻沒說出口。
他不是瞧不起蘇洋，反而他很佩服蘇洋，畢竟一個這麽年輕的人，有敏銳的商業嗅覺，能創建一家月利潤十幾萬的公司，而且在學生方麵的資源非常的雄厚，已經很牛了。
和蘇洋相比，他自己簡直就是活到了狗肚子裏去。
但是有商業嗅覺和有學生資源不代表蘇洋就懂得商業談判。
商業談判是一件非常考驗分寸，情商，說話能力，還有雙方關係的事情，而蘇洋...好像隻是一個大學生吧？估計隻是看了幾部商戰電視劇，就認為自己能無往不利。
而且還要叫其他員工觀摩，這要是搞砸了，對蘇洋的威信可是一個重大打擊。
想到這，王棟猶豫了一下，還是勸了一下，“蘇總，要不我陪著你去吧，讓公司其他人跑跑別的公司，這樣機會也能多點。”
結果他沒想到蘇洋毫不猶豫的拒絕了，“你們效率太慢了，不如跟著我學習。”
王棟：...
得，看來是勸不住了。隻希望蘇洋別一下午沒談下一個業務，在新員工麵前丟人。
想到這，王棟暗暗歎了口氣，也不再勸，而是回辦公室讓自己小組的三個員工把他們現在分別在跟的客戶資料都整理好，交給蘇洋。
劉信等三個負責企業端的新員工收到這個命令的時候還有點莫名其妙，不知道要做什麽。
結果當聽到老板要親自去談判，並且讓他們去觀摩時，一個個臉色都有點怪異...
老板親自去談？老板懂嘛...
其中一個新員工悄悄湊到劉信旁邊問道，“劉哥，咱們老板是做商務出身的嗎？”
劉信搖搖頭，“不知道啊。應該是吧...要不也不敢讓咱們觀摩。”
王棟聽了以後，怕他們期待太高，到時候蘇洋下不了台，所以連忙說道，“咱們老板沒做過商務。但是他一直對這方麵感興趣。這
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