：“九成半！不是我吹牛，而是這些老工人，有的跟我二十年了。從我最早開始做五金，就跟著我。我的人品他們還是認可的。否則，我的工資在國內算不得最高的，隻能是中等，挖他們的人也有，他們卻依然沒走。”
“如果你專門操作這件事情，到華夏各地去挖那些效益不好的小企業的老工人和熟練技術工人，你覺的有沒有把握一年挖個幾千人來”葉紅軍直接看著他說道。
幾大家族各方麵的人才都有，可是一個國家，不是幾家幾千口人就能搞定的。需要各方各麵的人才，雖然也儲備了一些，但是總是不夠用。
現在白孝玉實際上並不合適，可是實在是太缺了，也隻能是硬著頭皮上。隻要人品好，那就用！這是現在政府的用人策略。不過對於道德方麵的要求還是極高的。寧缺毋濫！
白孝玉吃了一驚，他可是個純正的商人，要他去做這件事情，那不是等於做了政府官員嗎
“我可以給你一個政府職位，薪水肯定比不上你做商業。不過這個可以兼職，你的商業繼續做。這裏的管理應該是相對比較簡單的。畢竟大家夥的道德互相要求都比較高。我相信咱們的老百姓。你可以利用生意或者任何機會，從華夏那邊收集這樣的人。他們那邊沒多大意義，但是對咱們這邊來說，可是了不得的作用。就說一個最簡單的機械維修工人，一個經驗豐富的師傅，帶上幾個徒弟，就能保證十多個種植園的機械壽命。這可是涉及到幾百上千萬的價值。對老百姓來說，是巨大的利好消息。你的職位，咱們約定三年。三年之後，你可以尋則從商，那麽就要卸任。你若是選擇從政，就繼續擔任這個人才引進部門的職務。但是你的商業集團就要交給其他人--你的家人是不可以的。隻能出售！這是鐵律！官員極其家屬不得經商，在咱們這裏不是空話。”葉紅軍慢慢的說道。
白孝玉心裏頓時亂成一團，臉上滿是潮紅！
他不是不想做政府官員，當初他大學畢業以後，也是有著雄心壯誌的。但是他始終沒得到機會。後來利用專業知識，白手起家，創立了幾家小五金加工廠。日子好了起來。也就專心做商人了。
可這些年來，他經曆的多了，也就對政府官員有點失望。但是對這裏的官員，他還是有著很大的敬意的。這裏的官員，他所接觸到的，沒有盛氣淩人，也沒有各
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