明明當初放榜的時候，楊昌建已經有信心奪冠了，沒想到最後到殿試的時候，他還是差了一些，最後被天旋帝點了個探花，這必然是個令人有些失望的結果。
雲蒼卻看著楊昌建道“你知道為什麽有個殿試這一環嗎？”
楊昌建想想，認真道“那是因為，想要讓皇上去了解這界的優秀人才吧，也算是一個見麵的機會。”
天旋帝是那樣的高高在上，哪是說見就見的，便是有些在朝為官，被封了品級的官員們，有些人也一輩子無緣見一次龍顏，覺得很奇怪嗎？這是很正常的！
天下學子很多，而三年一界的科考，又會再一次輸送進來一批的學子，而這些人剛入朝的話，自然也不可能給多好多重要的職位，一般都是給些比如修書啊之類的工作，以方麵考查這些人，然後再安排他們更適合的職位的。
朝庭是需要熬資曆的，你說這個是虛頭巴腦，隻是麵上功夫嗎？其實也不是。
比如一個滿懷抱負的學子，年紀輕輕的，有一腔的熱血，想要為國家做很多實事，可是他真能做？
不，大部分他們也隻是嘴上說的好聽，拿到實際應用的時候，可能屁都不是。這也不是他們讀書讀傻了，而隻是他們沒有實際應用的經驗而已，每一項東西再推出來的時候，都要經過反複的試驗和研究的。
而這些學子們，空有抱負是不夠的，他們缺少的這個實際，就是靠熬資曆而學會的，當然有些天才，早已將學的與實際融會貫通了，這些人是存在的，但大多數都需要一個過程。
所以這個熬資曆就是必須要的過程了，其中發現的優點啊，適合的職位啊等等的，都可以隨時分配了，若是有哪裏的官員短缺什麽的，他們也正好可以頂上去。
而有些沒有辦法進入殿試，也就是那些沒有被重點關注的人才呢，他們是真的不行嗎？有些是，有些卻也不是這樣的。
有些人書本上不行，但是實際運用的卻也特別的好的。
這麽說吧，在天旋國，舉人以上的都是可以當官的，但是這樣的人一般都是很低的，甚至有些是不入級的，比如是當個師爺啊，在衙門當個記書之類的。有些也可以靠關係，誰下來了也可以頂上
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