空照顧父親。
第二天是星期天，宋思成給自己安排了休息，他作為部門主要領導，這點權利還是有的，至於別的屬下，他們的休息就隻能私底下協調了。雖然說是雙休日，但其實這樣的待遇隻有他這樣的領導才有，畢竟每逢雙休日是公司人員最為緊張的時候，也不可能全部都休息。
情況雖然如此，但是宋思成卻是給部門的每一個員工都打了加班考勤，而不像公司其它一些部門員工，就算隻休一天，也不會有任何的加班工資。這就是話語權的問題，宋思成這段日子風生水起，深受洪小穎賞識，尋常給屬下增加一點小福利，洪小穎都是默許的，也不會計較。
此後公司撤並了幾個機構，成立了綜管部，專門統籌管理銷售，采購和公關這三塊。新部長的人選，自然是總裁閨蜜劉玲玲了。
不過此時劉玲玲已經算是公司高層幹部了，雖然同樣是部長，但權力比宋思成這種小部門的部長要大得多，而且現在宋思成帶領的關公步也變成了公關科，雖然待遇和地位沒有變化，但是稱呼卻變了。
這也是小穎珠寶公司一個標誌性的事件，也意味著公司機構精簡開始大刀闊斧的進行，下一步洪小穎還打算撤並勞資科和企管處等等一些部門，不過這些就和宋思成無關了。
在接下來的時間內，由於公司不斷發展，原先的供貨渠道再一次變得捉襟見肘了起來，所以公司接洽了幾個新的供貨商，但是還沒有定下來跟那些人合作，就派出以宋思成和劉玲玲為首的幾個綜管部人員出差一趟，為的是看看到底哪一個供貨商礦點的原石品質更高。
這次出差初步定為半個月，公關科宋思成隻帶了林鬆，劉玲玲另外帶了一個玉石質檢方麵的技術人員，他們四人乘坐當天下午的火車出發，地點是祖國西南的某處礦區。他們的供貨商大多數都是在那邊，有些礦點可能僅僅相隔幾公裏，但出產的原石好壞還是有區別的，當然最主要的還是要看價格，隻要價格合適，其實一切都是好談的。
經過一天的形成，他們四個人就到達了礦區所在的城市，然後又包了一輛車，驅車數十公裏才去到了礦區。
宋思成他們到達的時候，由於天降暴雨，礦區停工幾天，不過因為提前知道了他們要到來，礦上還是準備了隆重的歡迎儀式，然後他們四個人就被留在了礦上吃飯。
席間自然是談到了玉礦的品質和供貨的價格，這些技術上的事情，自然是由劉玲玲帶來的質檢人員去談，劉玲玲和宋思成這兩個領導，隻要還是和對方礦主商談一些供貨和價格上的問題。
飯後，這個礦點還是組織他們參觀了剛剛開采出來沒有幾天的玉石原礦，就堆在他們簡陋的倉庫裏，而且這裏每天也有不少賭石愛好者驅車數十公裏，過來購買原石，有的是當場切割，有的則是選好之後帶回去焚香禱告一番，再切開。
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