放下電話，趙晴也是愣了好一會兒。
她不知道潘紅升這是怎麽了，突然語氣有點怪怪的。
會計敲敲門，詢問她現在是否停發白素的薪酬。
“白素？那個老板親自介紹來的學員？”趙晴本能的感覺到這個名字背後，肯定有一些她所不知道的故事。
“是啊，所以我來問一下，”會計顯得很圓滑：“雖然老板一再強調公司的財務製度，但是畢竟是他親自招進來的學員，並且應得的工資也不多……”
“多少錢？”趙晴把手中的筆放下來，嚴肅的看著會計遊弋的眼神。
“一共應該拿實習生補貼三千八百塊，但是她上了二十一天班……”
“那就按照三十天換算，該拿多少拿多少！”涉及到潘紅升，趙晴也是小心翼翼：“這件事你不用擔心，我會跟老板打招呼的。”
“那就好，那就好……”會計微笑著走出去，一副如釋重負的樣子。
這也難怪，趙晴管理雷巨星娛樂公司這邊，比起唐少那粗放式管理要細致多了，唐少在位的時候，很多部門的員工都有不同程度的揩油行為。
比如說拍攝的時候收取場地的賄賂，選擇群眾演員的時候甚至都會抽取好處費。
趙晴接管這裏之後，徹底的把財物精細化係統化，使得不合理的開支減少了很多，節省出一大筆錢來提升總體員工的福利。
其實大家都希望看到這種情況發生，在粗放式的管理下，老實人吃虧，而那些投機倒把的人賺的口袋滿滿，換成趙晴的精細化管理，大家都斷了這個念想，把精力集中在了業務上。
趙晴的手腕也是很強硬的，一旦有人敢於頂風作案，對她的警告無動於衷立刻就會遭到清洗。
在這種管理模式下，雷巨星更加穩定和規範，所以會計才會這樣小心翼翼。
趙晴把白素的資料調了出來，資料裏麵那張清新可人的照片讓她眼前一亮，隨即又輕輕歎了口氣：果然……紅升莫非對她……
那為什麽這個女孩又要走掉？
想想這幾天潘紅升的神出鬼沒，魂不守舍，她似乎明白了什麽。
下了班她沒有回宿舍，而是買了點熟食和
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