少成多，小問題也會變得嚴重，月津見在整理完現狀後就覺得必須從剛開始就解決這個問題。
但你又要人奉獻式工作，給出的條件競爭力又不夠強，這要怎麽辦呢？
月津見之前沒辦法，現在有了，那就是找絕對不會搞小動作的人，比如自己的利息——通過束縛，他能大致掌控底下人的心思都在怎麽浮動，有沒有給他偷奸耍滑貪汙資金之類的。
所以五條悟的束縛可以解開，但五條家的其他人不行，他留著有用。
夏油傑聽完月津見的分析後，盡管對一些封建主義的細節頗有微詞，但還是理解了必要性。
畢竟月津見也不是真把人當奴隸用，隻是方便管理。
“你們可以理解為創新型管理學。”月津見總結道。
夏油傑和五條悟都滿臉寫著“神特麽創新性管理學”，但因為對於月津見這種給各種奇葩行為披皮的操作已經熟悉了一個學期，早就習慣了，倒也沒說什麽。
大概這就是資本家吧，總能給不堪直視的行為找出好像很高大上的理由來。
夏油傑很想給月津見上幾節課，但現在不是上課的時候，他忍住了：“五條家不可能所有人都去你那打工……”
“我知道。”月津見說，“五條家也不是所有人都是咒術師啊，先來點普通人搭把手嘛，等需要幫助的人少了，我就收縮規模。”
五條悟作為五條家未來的家主，對於月津見這個安排倒也沒什麽意見，甚至覺得月津見手握束縛，有這麽多五條家的人可以指使，結果就讓幹這種事，很無聊，想來點刺激的。
聽了五條悟的感想，夏油傑嘴角都在抽搐。
五條家這是造了什麽孽啊，唯一能說服月津見的五條家未來家主，不光不幫著自己人談點好的條件，反而還說這種話！
月津見還真認真思考了：“我需要的不多，不過你想要好玩一點刺激一點的話……可以考慮一下傑。”
突然被點名的夏油傑：“我？？？”
五條悟好奇地問：“傑怎麽了？”
“這兩天我也稍微聽了一點他的計劃……”月津見微笑著說，“讓五條家一起顛覆總監部，順便把傑送出去當議員如何？”
夏油傑：“………………”
五條悟：“好耶，這個好像很好玩的樣子，不過我對那個可以穿越時空的香爐更感興趣誒，讓我也試試嘛！”
作者有話要說： 手凍僵了，感冒也還沒好，嗚嗚嗚嗚這是真的入冬了啊……明明還有一次加更就可以還完了，硬是沒辦法加更，痛苦
。
心態不同、年齡段不同，五條悟的反應也不一樣
以及為什麽這個if是廢棄設定，就是因為太難談戀愛了，傑哥會比正文還辛苦……
香爐沒毀掉，普通人類無法用，但月津見幫忙的話，五條悟可以試試
。
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