一條另辟蹊徑的新路子。
“我看收購專利這件事由成義牽頭，這個是他的想法，考慮得應該比較周全一些，關於收購方，我插一句，不要用我們現在公司的名義，就新成立一些投資機構，比如去歐洲、美國、百慕大等等注冊，盡量把事情的動靜弄得小一些。避免增加不必要的阻力。”杜克接著這幾句話，立刻將杜成義送入了幸福的彼岸之上。
不過，雖然大老板發話了，杜成義還是緊張地看著在座的其他幾位大佬，雖然他知道杜克的話一向管用，但是這件事畢竟事關重大。
按照他原來的設想，這件事怎麽著也是董鋒和趙建武倆個之中選出一個人來居中主持，他能夠去擔任一個副手，實際處理一下具體事務，這就是很不錯了，這件事如果辦妥了，功勞就實實在在的擺在那裏，以後有機會，老板自然會考慮到自己的。
哪裏知道事情比自己想象的還要美好，大老板竟然直接將自己提拔到獨當一麵的地步。如果真能夠自己負責將這件事辦妥，那局麵就完全不一樣了，自己極有可能進入SAL真正的核心層。
雖然自己是在外企當過中國區總裁這樣的高管，但是這些外國大老板從來沒有將自己當成自己人看待過，他擔任的中國區總裁聽起來很威風，其實權力很小，表麵上對中國市場負有全麵的責任，然而卻並沒有足夠的權力去為這個責任做出決策。
從程序上，杜成義首先要匯報給大中華區總裁，然後由該總裁匯報給亞太區總裁，之後再由亞太區總裁反映給總公司主管市場和銷售的副總裁。每一步都等級森嚴，不可逾越，如此層層溝通的結果，哪裏還有多少自主性。
所以從實際權力上，他這個中國區總裁更像是公司駐中國辦事處主任。所以當蔡思強向他伸出橄欖枝的時候，經過深思熟慮，杜成義毅然決定來到這個草創中的民企。
SAL公司飛速的發展讓杜成義非常振奮，但是一直以來，杜成義都缺乏一個走入SAL核心管理層的契機。
如今機會突然來臨，隻是蔡總和另外倆個老總放心自己嗎？他們會不會反對？幸福來得太突然，杜成義一時間也有些患得患失，淡定不下來了。
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