“李立飛是吧？”杜克看著進門就有些局促的李立飛，腦海中快速閃過一些清晰的畫麵，“我記得當初你還曾經同一個混進公司來偷源代碼的人爭吵過，怎麽樣，在SAL幹得還算舒心吧。”杜克拉起了家常，企圖讓李立飛放鬆一下心情。
“能夠加入SAL是我這一生中最為正確的決定，我非常喜歡這裏，每天都充滿朝氣，幹勁十足。”見杜克這麽平易近人，李立飛心中終於平靜了一些，非常響亮地回答道。
“來，坐下談。”杜克走出了辦公桌，來到沙發旁邊示意李立飛一起走下。
“謝謝杜總。”，沒辦法，剛才趙老大找他過去，將杜克在選擇一個智能電視研發團隊的領導人的消息告訴他，並說自己已經推薦他，現在杜克要同他談談，叫他好好表現，不要錯過了這次機會。
這種天大的機會突然掉在李立飛頭上，幸福來得如此突然，以至於李立飛在同趙老大談完後腦袋一直都還保持著暈眩感覺，就像剛剛從刺激無比的過山車上下來一樣。
這樣的機會太難得了，幾乎就是千古難遇，趙建武不說，李立飛也知道要珍惜這次難得的機會。
作為公司中的資深中層幹部，他已經知道公司準備收購一家家電企業來專門做智能電視，這件事也不是什麽大的秘密，蔡思強在一次公司的規劃會議上就提過。
也就是說智能電視遲早有一天會獨立出去單獨成立一家公司來運轉，就像導航儀、手機業務一樣。
如果是這樣的話，現在加入成為智能電視研發團隊的領導人，雖然同他現在管理的人差不多，但是這個部門的發展前景顯然同自己之前是大不相同的。
一旦在智能電視公司成立之後，這個部門就會隨著公司的急劇發展而不斷進行擴充，然後成為新公司中的獨立研發部門。
到那個時候，杜克肯定是不會在這個新公司的研發崗位任職的，那等於說自己將來很有機會成為智能電視公司研發方麵的領頭羊，比起現在部門經理來說，自己可就大大前進一步，從一個部門負責人成長為一個獨擋一麵公司技術負責人，真正帶“總”的高層了，與現在做一個部門負責人，這中間差別實在太大了。
權力方麵先不說了，就是待遇上，部門負責人同公司高管，那是天差地別的差距。
以SAL國內頂級的員工薪水，現在李立飛年薪將所有收入加起來，也不到100萬人民幣，這在國內顯然已經算得上是金領範疇了，比起一般公司的高管收入都還要高。
但是如果成為SAL高管，那薪資就完全不同了，SAL現在走國際化道路，高管的工資計酬方式是同國際接軌的，基本年薪之外，通常都是期權加獎金的混合激勵模式。
像新諾基亞移動，如果今年能夠將高端手機做到5000萬部的業績，負責技術方麵的副總裁獎金加期權，總價值將超過1000萬美元以上。
而天狼星導航儀公司的高管，如果今年順利完成了3000萬預訂的出貨工作，副總裁級別的高管，獎金加期權，總價值不會少於300萬美元。
對於李立飛來說，在之前打工的時候，那是做夢都想不到自己會有機會拿到這種夢幻般的年薪，這已經超出了金領的範疇，一步踏入富人的行業。
現在自己居然
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