這天夜晚11點半，蓮花基地保衛處長趙冠明檢查了一下自己手中裝備，準備照例再巡視一遍基地核心部門才睡覺。
蓮花基地雖然是杜克全資建設的產業，但是由於涉及到的東西實在太重要了，不僅僅有事關國家能源安全的新一代核反應堆原型，
更有即將試運行成功，準備安裝到國內在建和已經服役的核潛艇上核動力堆原型，因此在基地內部安全措施方麵，已經按照軍事基地的標準在執行。
趙冠明處長就是軍方派出的專職保衛幹部，整個蓮花基地的保衛力量相比一般研究機構來說相當雄厚，在他麾下可是整整一個中隊的武警戰士，由此可見上麵對這個基地安全的重視程度。
趙冠明走出保衛處辦公室，看著遠處的研發中心，此刻燈火通明，看起來今天加班的人也不會少，趙冠明內心暗歎這些研究人員可真是夠敬業。
要知道杜克對於蓮花基地的研究人員的工作是沒有什麽考勤約束。
這裏沒有上下班的明確安排，隻有一個個項目工作協調計劃，如果你的工作不需要其他人協同工作，那麽什麽時候工作就看研究人員自己的安排，隻要能夠按照計劃拿出符合交付質量的工作成果就行。
至於從事開創性研究的人員，更是自由，連工作計劃都是自己安排，可以說就算十天半月什麽事情都不做也沒有什麽人管你，但是有一點，如果你的研究工作連續幾個月一直沒有什麽成果，那麽對不起，這個團隊的其他成員就會要求你，對這個階段的工作做出一個詳細的說明，由他們來判定你是否適合留在團隊裏。
因此，這裏管理上雖然很鬆散，但是這種靠成果驅動的模式，可以極大地激活研發人員的積極性和創造力，因為基地裏個人的地位和待遇都是靠每個人貢獻出來的成果來進行調整的。
趙冠明雖然已經四十多歲，在好幾個軍方研究基地工作過，但是在他看來，自己過去所有的研究基地工作氛圍都比不上這裏，每一個人都非常投入地工作，基地管理人員做得最多的不是嚴格記錄你個人的考勤，而是經常進實驗室去勸研究人員回家休息。
難怪這裏出成果那麽快，看著機會每個辦公室都燈火通明，趙冠明搖了搖頭，其實很感歎這些研究人員的敬業，他收回思緒，將注意力轉回自己的工作之上，基地雖然迄今為止沒有出什麽大的安全事情，但是可疑跡象卻一直不少，所以趙冠明從來不因為沒有出過事而放鬆安保標準。
基地的十幾個明樁暗哨都是趙冠明親自設計的，完全覆蓋著整個基地的各個要害地方，加上基地紅外安全牆，不留死角的視頻監視係統，外人要想潛伏進來，除非具有零零七那樣的高超身手，否則很難逃脫趙冠明設計的天羅地網。
走在熟悉的林蔭小道上，趙冠明手中的強光電筒四處掃射，不放過所有的可疑之處，視頻監視係統雖然不留死角，但是那是針對普
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