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是怎麽樣的？”
“是啊，大家想要先了解這個。”
有人看有人開了口，也就大膽了氣來。
聽到毛小梅的問話，宋相思回頭看了一眼蕭涵，後者會意，拿出本子和筆，隨後宋相思才開口道。
“在我這邊的話，按照輪班製的休息，也就是說，每個人每個月可以輪流休息六到八天，這個會按照每個月的排班表來，什麽時候休息，都是不一定的，這休息幾天，當然也不一定會連著，做的畢竟是餐飲行業，如今和以前不一樣，現在屬於私有製，所以規定就按照我說的來。”
“在你們當中，我會選出一個人來，做你們的領班，具體來管你們做的活，如果有偷懶的，或者是在私底下做出一些對食堂不好的事情，那麽領班是起到監督作用的，可以給你們按照程度的輕重緩急來，決定是扣工資還是辭退。”
“每個禮拜，在禮拜五那天，會進行大掃除，把我們的四人區域都給弄幹淨，這裏是吃飯的地方，不是垃圾場，剛剛我檢查過後麵，髒的一塌糊塗，若是讓學生們吃了出了問題，怎麽辦？”
“到時候辦公室要設置信箱，受理職工意見和投訴等，考核實行百分製，每月考評一次。評分滿90分以上為優秀，80分以上為良好，60分以上為合格，60分以下為不合格，連續三次不合格者，通報批評，直至解聘，不過評為優秀的年終也會給予適當獎勵，上班時間的話，也按照每天的排班來，按照八小時製度，按照早中晚來，要是缺勤的話，會記錄下來，達到一定的次數，扣工資。”
“到時候我這邊會有人過來，專門負責采購，你們這邊賬本到時候拿出來給我，我要負責對賬，屬於公家的東西，私自拿的話，發現一次就扣一次工資。”
“這些是起碼的一些基礎，有另外的東西，我會及時補充，到時候也會不定期的開會，這些說完了，接下來就是關於薪資待遇方麵，我看之前你們的工資，是每個月十塊錢，我這邊的話，工資提到十二元，年底如果業績好，也會發獎金，每兩年會進行一次工資提升，具體提升額度，看食堂的業績如何，大概是這樣，還有什麽要問的麽？”
宋相思把話說完後，幾人都是你看我，我看你的，說起來這待遇也算是好了，以前是死工資，每個月無論怎麽幹活，就是那十塊錢，但是這十塊錢，卻是完全讓人給多下來的，比如拿點食堂裏的飯菜，反正也沒人管，大家都已經養成了這樣的風氣。
而宋相思這麽一來，雖然說是多了兩塊錢了，可是這也不能做，那也不能拿的，要是發現了一不小心還得扣工資，本來一個月是休息四天的，現在變成了多休息四天，說起來也是
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