第97章 這話說的不像宋青檸啊!(2/3)

趁機壓榨她的價值。要麽就是有其他人插手了,這個人是姬廠長都無法得罪的人。


可不管哪種情況,姬廠長身為大領導的常規操作,應該都會提前跟盧東通個氣,甚至會找她談心,但是他沒有。


以郵寄公函的形式直接通知,要麽有貓膩!要麽真的就不把他們所有人放在眼裏!


如果是後者,那麽他可能忘了,南宜罐頭的所有新產品配方她都知道!南宜的宣傳是她對接的!原料是她去談的!新罐頭的市場是她打開的!


隻要她想,她就可以直接從廠裏脫離出來另起爐灶,到時候可以和部隊合作,為眾多退伍軍人以及軍嫂提供更多的工作崗位,後勤肯定願意跟她合作。


大不了她就另起爐灶。


想好退路,她更沉得住氣了。


公函一貼,全廠上下都知道要來新的副廠長了,頓時看她的目光就多了一點同情,是的,同情。


自從宋主任進廠,他們幾乎月月領雙倍多的工資,其中一倍多是獎金、補貼、加班費等等。


聽說明年還要擴大罐頭廠的規模呢,到時候招工一半的人都要從他們家屬中招,這都是宋主任的功勞。


大家都覺得,她可能會轉成正的副廠長,並且都挺接受這件事的。沒想到突然來這麽一個人。


就也太慘了吧!


哎——


小張幾個人你看看我,我看看你,下午更是借口給她送糖、送飲料去了幾次她辦公室。


快下班的時候,宋青檸問小張:“你們這一趟又一趟的是想幹嘛?沒看出來呀,你們辦公桌裏那麽多小零食呢。”


小張不好意思的撓撓頭。


“這、這不是要來新的副廠長了麽?小於她們怕你、怕你——”


“怕我什麽?怕我哭?” 宋青檸反問。


小張點點頭,雖然他們宋主任是領導,可這領導比較小。除了小於,宋主任是他們辦公室裏年紀最小的,他還比宋主任大上兩歲呢,年輕人受到打擊很容易哭的。


宋青檸頓時哭笑不得。


“讓他們都放心,我謝


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