第172章 陪張總喝酒(3/3)

第6點、 在選人用人方麵，要大膽啟用有能力、有思想、有覺悟的人。隻要單位職工，都有權力得到提拔。

…………….

以上十點建議，是關於市、縣國有企業的建議。

張大山、鄭傑、寧晃光、李小波，立即表態同意這個觀點。

張大山笑嗬嗬說：“葉書記，雖然你很年輕，但是你對企業管理是很有見解的。剛才你說的問題是國有企業最核心的問題，隻要解決好了，才能夠讓國有企業發展更好！”

說完，張大山轉向鄭傑那邊，說：“鄭總，剛才葉書記的講話，很有教育意義啊！看來我們確實要改革了！”

經過幾十分鍾交流，幾位老總感覺此事的行程大有收獲。

之前，他們過於重視上麵的政策，而缺少獨立的經營和管理理念，隻是重視有資曆的職工，對於新來的年輕人，企業並不重視。

因此，張大山立即表態說：“回頭，要提拔幾個年輕有為的中層幹部，特別是有學曆、有能力、有幹勁的年輕幹部！”

鄭傑連忙說：“我們公司也一樣啊，確實要進行各個方麵的改革了！如果再不改革，恐怕國有企業的經營更困難了！”

聽到兩位國有企業老總的話，葉國強打心底高興。

這兩家國有企業的發展，決定了龍岡鎮可循環經濟的發展，也關係到集體經濟和小崗村經濟模式成功的關鍵點。

按照海州市委市政府、龍潭縣委縣政府的指示，龍岡鎮要在三年之內，打造成富強、民主、幸福的名鎮。

同時，要把龍岡鎮經濟模式推向海州市每個縣（區）。

片刻之後，葉國強舉起酒杯說：“幾位老總，以後要多多依靠你們了！嗬嗬！”

張大山笑嘿嘿說：“這要靠大家一起努力！”

“張總，鄭傑，還有寧總和李總，我敬你們一杯。我喝完，你們隨意！”

本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)