之前的人事任命雖說是前任市委書記吳征材拍的板，但在場眾人之中除宋維明以外，都參與了的。馬元鬆覺得宋某人應該不敢冒天下之大不為，將這份提拔名單徹底推翻掉。
官場之中存在著大大小小的圈子，在坐的常委中都身陷其中，名單上這些人和他們或多或少都有點關聯，宋維明若是想將其徹底推翻掉，便等於將在場的所有人都得罪了，馬元鬆不信他會有如此之大的魄力。
換個角度來說，馬元鬆巴不得看到如此局麵呢，那樣的話，宋維明將會就此陷入被動之中，他馬某人的機會便來了。
南州官場中一直在傳吳征材將會被調去他處，作為一市之長，馬元鬆無疑是最有可能接替他的職位的。最終的結果是，吳征材被調走了，但市委書記卻不是馬元鬆，他心中的失落之情可想而知。
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就在馬元鬆挖了一個大坑，等著宋維明往下跳之時，後者卻直接開口了。
宋維明笑嗬嗬的說道“市長誤會了，向部長，你們組織部在後期的考察中發現了一些問題，是吧，你把這個情況向大家做個通報。”
聽到宋維明的話後，包括馬元鬆在內的其他人頗有點丈二和尚摸不著頭腦之意。市委常委會上都已通過了，組織部還考察什麽，這不是本末倒置嗎？
幹部任命的正常程序是書記、副書記和組織部長商討出一個大體的框架，然後由組織部進行考察，隨後將考察結果通報給眾常委們，大家再共同研討確定幹部人選，然後由組織部進行公示和任命。
這當中最為關鍵的兩個環節便是組織部的幹部考察和市委常委會上的人事任命。隻要常委會上通過了，剩下的便是走程序了，如無特殊情況便算塵埃落定了。
在眾人疑惑的目光中，組織部長向懷誠開口說道“本次人事任命由於眾所周知的原因，在幹部考察過程中
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