，但是至少能夠跟姚名分庭抗禮。
其實就連易箭聯也想的太簡單了，他是帶著趾高氣揚的心態過去的，卻有兩點沒有料到，一是球員的排名心理，特別是他堅持不來報道，更是讓球員和球迷反感。
另一個沒想到的是，在美國，球隊的老板對於球隊的影響並沒有想象中的大，球隊就象是一個公司一樣，老板雇傭總經理，總經理就是經理人，球隊的大多數事務都是由總經理決定的，老板提出經營目標，總經理負責完成，如果老板幹涉球隊事務過多，總經理還會提出抗議。
而且就算是總經理決定重用某名球員，還要通過主教練，總經理雇傭主教練，主教練對球隊的戰績負責，但是球場上的事務總經理也無權幹涉，比如說用誰打不用誰打，給誰多少上場時間，這個是由主教練來決定的。
總經理如果對此指手劃腳的話，主教練的戰績目標沒有完成，會算成誰的責任，一支球隊責任劃分是非常明確的，所以最能夠決定球員命運的是主教練，而雄鹿隊的主教練拉裏舒斯科維亞克對易箭聯其實並不感冒，而做為一個助理教練臨時上位的新手教練，他更想的是保住自已的位置。
這個位置不是說聽老板或總經理的話，讓幹什麽就幹什麽就能換來的，一個年薪幾百萬美元的職位更需要的是能力，需要的是戰績來證明，一切都要服從這個大前提，所以在發現易箭聯的不堪重用之後，一開始說的很好的舒斯科維亞克迅速放棄了易箭聯，選擇了維拉紐瓦。
一個在球場上不能證明自已的球員，無論他形象多麽形象帥氣，無論他多麽能跑能跳，都是沒用的，背景市場再大又如何，你能力不足又會有幾個死忠球迷，怎麽會有影響力。
史蒂芬從一開始在代言市場上發展，就認清了商業價值其實最終還是自已的競技價值，隻有在競技場上獲得成功，商業市場才會發展，代言廠商的增加要少於
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