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展的方針，講得很全麵，很真實，我也沒有什麽要補充！”
“但我這裏，有幾個小建議，跟大家探討一下！”
汪寶仁正了正嗓子，一本正經地開口道。
領導讓你補充幾句，其實是給你表新的機會，說明你是領導的心腹，或者看重信任之人。
當然了，這“幾句”也不是那麽好補充的，而是要看場合，該說什麽，不該說什麽，都要分清楚。
一定要擺正自己的位置，然後再把領導所要辦的落實成具體的工作，然後推進。
緊接著，汪寶仁掃視了一眼，看看眾人的臉色變化，不過，在座的諸位，臉上都沒什麽變化，掩飾地很好。
畢竟都是千年的狐狸，何必在這裏演聊齋呢？
見觀察不出什麽，於是，汪寶仁繼續開口道：“咱們就是幹部，都應該動動身，都去基層勞動勞動，體驗一下基層的情況，隻有親身體會了，才能夠更好的了解，這一點，我希望大家都能夠去做，並且把它做好！”
“我們幹部的眼睛，都要往下看一看，我不喜歡做事不認真的人，也不喜歡弄虛作假的人……”
“我就這幾個小建議！”
……
這一次的會議，足足開了兩個多小時，許多幹部的心情都如同過山車一般。
即日起，他們就要下多去基層跑一跑了，不能總是待在辦公室了。
還有的就是，王軒已經把目標放得很低了，若是他們在不好好把握機會，完成目標，那烏紗帽真的保不住了。
縣長停職，汪寶仁代縣長一職，就是給他們敲醒了警鍾，讓他們好好辦事，不然的話，下一個就是他們了。
當然了，還有一點小插曲，很多幹部出來的時候，那都是臉色通紅，很明顯，那是憋的。
兩個多小時，根本不能離場，一直在開會，連廁所都沒時間上，都就憋著了。
等到會議解散的時候，縣委大院裏麵的廁所，已經堆滿了人，還有不少的人都還在排隊。
……
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