在具體股級以下公務人員的配備上，因為人數過巨，地委不可能像辦公室領導那般，劃出範圍讓薛老三遴選。
而要讓薛老三接受地委塞過來的歪瓜裂棗，他亦不諧心，因此才定了個四十歲以下的標準，不料，阻力過大，他便退而求其次，要求自願原則。
以雲錦新區之艱苦條件，一般的無級別公務人員，誰願意過來，畢竟在哪兒混日子不是混，幹嘛到此地來找罪受。
而薛老三恰好可以利用這個機會，安排自己人，畢竟，無須繁雜程序，一張申請表單，便能達到。
除此外，真正有雄心壯誌之輩，也未必不會向新區靠攏，畢竟新區新建，雖然艱苦，但確是個幹事業的地方。
薛老三很清楚機關不是沒有人才，而是繁榮的官僚文化，壓得俊傑之士都喘不過氣，哪裏還有幹實事的機會。
而這自願原則一出，薛老三不信釣不來英傑。
至於地委會不會因為薛老三那句“即便自願人數不夠，他薛某人也不再麻煩地委”的承諾，借機給他穿小鞋，故意不調派人員過來，讓新區實際公務人員出現巨量空缺，薛老三也早早備下了後手。
那就是，就近招聘，新區轄下的村級幹部，可也是海量，對那些機關幹部而言，新區實在是苦海，可對鄉村幹部而言，新區條件再差，新區的人事指標那便是如火官符。
正因，地委辦公室領導，和具體公務人員兩方麵，薛老三都各自安排了後手，所以，才有了此刻的薛老三遭遇暴風驟雨，也安然而坐的淡定。
“選拔？這怎麽能行，組織製度還要不要了！”
滿場沉寂許久，組織部長蘇全最先反應過來。
他真是驚呆了，七個辦公室主任，趙明亮，蔡京，各自占了管委會辦公室主任，治安辦主任，入了常委會，剩下的五個辦公室正職，二三十號副職，更是早早被他們視作了囊中之物，如今，薛向這一伸手，可撥亂了他們的如意算盤。
“就是，組織選拔幹部的程序不可亂！”
“斷不可如此，否則我將上報地委！”
“……”
驚醒過來的複仇者聯盟，同仇敵愾，義憤填膺。
薛老笑道：“選拔，怎麽就不符合組織製度？選賢任能，德才兼備，一貫是我黨的用人主張，再說，這個選拔製度，又不是具體定點到個人，不過是一道篩選程序，待從中選出若幹優秀者後，組織部再從這些優秀者中考察，甄選，提交黨委會討論，如何不符合組織製度！”
話至此處，眾人啞口無言。
誠然，常委會上，以票數多寡論勝負，可常委會到底是個說理的地方，且隻有正反兩種道理難分軒輊時，才輪到投票表決。
如今，薛老三持煌煌至理，複仇者聯盟一幫人被駁得目瞪口呆，哪裏還有反抗的餘地。
眾人無言，薛老三一錘定音，“
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