三廠全稱是第三兵工機械廠，位於冀北首府石市，是當年和老毛子交惡時組建的國防單位，後來警報解除，粗獷型的兵工自然淘汰，三廠開始轉型研究民用機械，做的相當不錯，開發過銜耕機，有一段還代理生產東方紅拖拉機，總而言之，是一家極有潛力的農用機械製造商。
七十年代最盛時期，員工數千，廠子級別上到了正廳。
如今，卻是由盛轉衰，到了近年，卻是連維持生存也難。
三廠規模大，影響廣，在大型國企中極有代表性，被體改委選中，作為破解大型國企經營困境的重大課題的典型，並且還將此處定為試點，由試點司跟蹤監控，找出症結。
而宏觀司也需要根據此試點，獲得第一手的材料，準備將之列入典型，為七五規劃成型準備背景材料。
謝輝煌聽薛向說起了正事，也不開玩笑了，說道，“調什麽研，我就是多餘，試點司的那幫家夥忒也目中無人，我去了，連廠長都尋不到，聽說被試點司拉去考察上遊需求去了，我打聽了廠長昨天都還在，怎麽就我去了餓，就得去考察，這不是明擺著躲我麽？”
像這個年代的大多數機關一樣，內部各個司的設置，智能有不少重疊之處，漫說是機關內部了，就是部委與部委之間，也經常是三個嬤嬤管一個丫鬟，才有了後來的大部製改革。
此時，改委的宏觀司和試點司關於建立試點，就有太多的重合，理論上關於試點，宏觀司和試點司，就是計委和經委的官司，宏觀司管計劃、組織，試點司管執行。
可一輪到要出政績，管試點要成績的當口，宏觀司和試點司也難免五官爭功。
工作上的事，薛向不好置喙，他這裏還有一堆亂攤子，等著處理，笑著寬慰幾句。
謝輝煌道，“你看我，盡說些掃興的，你中午有沒有功夫，南街有家燒鵝，很是地道，聽說是清末從關外傳來的老手藝，要不中午，咱們一起去見識見識。”
官場上，主動邀請吃飯，那就是拉關係，釋放善意的意思。
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