一的，麵對麵的，直接由我們的工作人員與幫扶對象直接交流，不需要任何第三方，包括政府。我們要確保我們的每一分錢都用到真正需要救助人的身上。這個基金會，我出任總經理，日常工作全部由葉霜負責，劉尚榮負責組建。記住一點，我們的基金會不接受外界捐助資金，我們隻花好我們自己公司每年捐助的資金，我們的目的隻是單純地做一項慈善事業，不要去牽涉到太多形形色色的東西進去，到時候好事弄不好就變成了壞事。” “第三點， 從明年開始，進一步改善和提高我們員工的福利待遇。我們公司能有今天，依靠的是我們全體員工的共同努力，絕對不是光靠我們坐在這裏的幾個人就能夠把公司做到現在這樣子的。我們目前員工的福利待遇已經是國內最好的了，但是我們還是應該回饋給員工，公司賺錢，大家就要跟著沾光。從明年開始，每家公司，每年拿出你們利潤的百分之三用作員工的福利待遇，我們必須要懷著一顆感恩的心來對待社會，對待我們每位員工。沒有社會的包容支持，沒有員工的辛勤工作就不會有我們公司的今天。” “第四點，由網絡公司總負責，打造屬於我們老兵集團自己的網絡經營一體化平台，如今是互聯網的時代，這是大勢所趨，而且越來越明顯，現在的情況是線上隻是為線下實業做補充的，而到了不久的將來，整個線下都將隻是為線上經營服務的，以後所有的交易都將會在線上進行，這是社會發展的必然趨勢，所以我們必須要占得先機。什麽叫打造我們自己的網絡經營一體化平台?也就是說，由網絡公司開發一個總的後台，這個後台裏麵包含著我們的餐飲公司、食品公司、酒店管理公司等等等等，我們餐飲公司以後就運營這個平台裏麵的餐飲公司那一部分，打造全方位的線上經營模式，點餐、付款、送餐等一切都可以讓客戶在你媽餐飲公司的平台裏進行，大概就是這麽個意思。要麽不做，要做就要做到最好，網絡公司擁有資金和技術，你們各公司自己負責運營。”葉淩天淡淡地說著，說到這裏，一支煙剛好抽完。 “第五點，樹立我們自己公司的品牌，加強宣傳。這是個輿論化的時代，無論什麽，要做大做強，第一是要你自己做得好，第二，你得讓大家知道你的東西好。一個好的品牌是無價的，我們要打造屬於我們老兵集團自己的金字招牌，要讓所有人，知道這個東西是屬於我們老兵集團生產的，就能放心大膽的去買去用，而不擔心他會有問題。要讓所有人聽到我們老兵集團的名字，都能伸出大拇指來說一聲好。能做到這一點，那麽我們就可以說是
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