因為麵積很寬廣，所以在裏麵也有幼兒園、超市、商店、健身房等人民生活所需要的組織和場所。
出來之後，幾人又回到第一公司，大家分列坐下後，唐濤就說了一些自己看後的想法，表揚大家的同時也勉勵幾句，希望越做越好，爭取把第一個房產做成義市代表性的產業。
在會上，唐海提出問題，他對小區的安保、物業有些擔心，覺得應該有規範化的公司來管理。對此唐濤原本就有了想法，而且現在小區還沒入住進去，都是空著的，物業安保這些可以現在培訓起來，而這一切都是需要他找到物業人才然後帶著人培訓，並成立一個物業部門活分公司才行。
當唐濤把自己的想法說出來後，唐海等人都是點頭認同，但也提出了自己的意見。他道：“這段時間我也看了一些資料，物業管理是一門很係統的學科，可能單純的靠著幾個人培訓是不行的，不知道唐總有什麽解決的辦法？”
唐濤笑著道：“對，物業管理很麻煩，並不是簡單的事情，所以我的意思是先在公司下麵成立一個物業管理的部門，然後請這方麵的專家來幫忙，同時招聘一些物業管理方麵的人才來協助。雖然這樣的有點兒慢，但我們的晨曦小區也有時間，大家不用慌，隻要能夠跟得上發展的腳步，是沒有問題的。”
唐海唐謀等人就點頭，既然晨曦小區暫時還不賣出去，那麽物業方麵暫時沒有什麽壓力。現在著手培養人才的話，應該是來得及的。
想了一下，唐謀就道：“唐總，物業管理這方麵雖然不太急，但應該盡可能的加快速度，畢竟不隻是晨曦小區，就上次你在會議上說的情況來看，未來一年公司這樣的小區會很多，那麽我們就需要更多的管理人才，從最開始我們的鋪子就應該鋪大一點兒，不能隻看著晨曦小區。”
唐濤點點頭，明白了唐謀的意思。他的說法倒是給唐濤提了一個醒，未來一年公司會有更多這樣的小區，那麽需要的物業管理就更多，安保方麵也是一個問題，所以開始的時候不能看著晨曦一個小區來算，應該把後麵的也預算好。
唐海也在旁邊道：“對，唐謀這說法我也覺得應該注意，不然到時候其他地方還是和晨曦小區一樣現培訓的話我們就不是進步了，而是退步。”
任強是第一公司的副總，他也提議道：“這樣吧，我們剛開始的時候就成立好幾個組，按照我對這方麵的了解來看，剛開始需要整理的時候確實需要很多人，但一旦上了軌道之後卻不需要太多的人就行。”
“嗯，我們要把了解的情況結合到培訓上麵，免得出現了差錯。”唐濤最後肯定了大家的提議。總之，他對第一公司的三個領導還是很滿意的，唐海這人想法多而且膽子大，唐謀這人穩重，考慮事情要周全一點兒，任強這人腦子靈活，幹事情從來不含糊，他們也算是第一公司的鐵三角了。
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