情人節以後，正如陳漢昇說的那樣，果殼電子開始籌備改製。
其實在果殼內部，管理層和員工並不吃驚，畢竟去年就有消息傳出來要成立董事會了，再說企業走到這一步，規模化管理肯定是必經之路。
以後企業還會逐漸龐大，派係也愈發複雜，目前就有新世紀係、火箭101係、網絡係、銷售係、果米聯合研究院係······有人的地方就有江湖，蒸蒸日上的局勢下麵也有勾心鬥角。
隻有改製才能把這些派係分化和籠絡，最後變成健康的內部競爭機製。
“陳部長。”
陳漢昇的辦公室裏，聶小雨把一份名單遞過來：“這是按照您的要求，最終確定的董事會名單。”
陳漢昇拿過來看了看，名單上一共有九人，分別是：
董事長：陳漢昇
董事會成員：孔靜（綜合管理）、李小楷（技衍管理）、曹建德（綜合管理）、黃立謙（網絡部）、崔誌峰（銷售部）、許月梅（行政部）、馮南起（果米聯合研究院首席科學家）
董事會秘書：聶小雨
“好。”
陳漢昇點點頭：“你把名單送給靜姐和李廠長看看。”
作爲貼身秘書，聶小雨很清楚的知道，這份名單原來隻有7個人，許部長和馮首席開始並不是董事會成員，這是陳漢昇額外加上去的。
因爲許月梅是靜姐的人，馮南起是楷哥的人，陳漢昇這樣做是特意增加孔靜和李小楷的話語權，感謝他們早期的跟隨和付出。
果然，孔禦姐看到這份最終名單後，抿嘴笑了笑沒有什麽異議。
李小楷稍微有些發愣，他在沙發上坐了一會，拿起一份文件找到陳漢昇，兩人聊了會工作，談了會往事，開懷大笑的聲音傳的很遠很遠。
名單看似隻有九個人，其實包含了多種勢力的平衡，陳漢昇很有自信能夠控製住全局，還在果殼內
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