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李小楷在春節前突然辭職，這對新世紀的中高層管理造成了很大震動，心態也有了一些變化。
以前他們看著果殼，有點像女神對待備胎似的，有一種高高在上的俯視感。
其實也正常，畢竟新世紀是千人大廠，果殼剛剛起步，就算曹建德去了果殼，那最多是接盤性質的。
不過李小楷再過去的時候，管理層對隔壁這個“小老弟”終於重視起來，再加上一打聽，原來曹建德在那裏混的挺好。
堂堂正正的曹副廠長，據說工資待遇都提高了。
所以，大家都曉得還有條退路，果殼電子剛剛草創，一定急需各類技術和管理型人才填補的。
洪仕勇幹著急沒辦法，隻能詛咒狗日的李小楷，關鍵時刻背後捅刀。
不過對普通的流水線員工來說，其實沒什麽影響，不要說副廠長離職，之前老板的更迭，他們也一樣吃飯睡覺打豆豆。
所以，對於普通的流水線熟練工，陳漢升就用提高工資的辦法來吸引。
這個任務交給聶小雨和溫鈴負責，她們要在春節期間，把新世紀流水線上的員工聯係一遍。
能拉多少就拉多少，哪怕隻有20個人願意過來，一傳十，十傳百的帶動下，也會吸引更多熟練工投奔的。
管理層那些人要考慮一大堆破事，包括個人升職，企業文化，環境舒適度等等，熟練工需求就很簡單——錢多、吃飽、不受欺負。
······
2005年1月15日，今天正好是雙休，當建鄴各大高校的學生沉浸在期末複習時候，陳漢升和沈幼楚坐上前往川渝的飛機。
飛機票差不多20多天前就買好了，這次要回山裏把婆婆和阿寧接出來，阿寧以後要在建鄴讀小學了。
中午12點左右到達了蓉城雙流機場，不過在轉車之前，陳漢升想了想對沈幼楚說道“嘴巴有點渴，我去買點飲料路上喝。”
“我們有水。”
沈幼楚從包裏掏出杯子，擰開以後還很保溫，熱騰騰的冒著白氣。
“咳！”
陳漢升幹咳一聲，耍起無賴說道“我隻想喝冰鎮的碳酸飲料，難道不行嗎？”
他一邊說，一邊捏起沈幼楚光滑的臉蛋，輕輕擠壓一下，沈幼楚粉潤的嘴巴就變成了可愛的“o”字型，還發出“啵”的一聲響。
沈幼楚紅著臉低下頭，周圍人比較
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