雖然大電影公司那邊和生態農莊都做好了，但是，他也感覺到自己未來的膽子更重了。
於是，一番思考之後，這就做出新的決定和規劃。
“楊威，將你們去年的年報給我仔細看看，十全藥業方麵，給你們今年目標提高一成。我不想聽什麽不可能，以前的增長速度說明，你們年利潤突破五千萬是可行的的。書生，你那邊的情報也有些落後了，這幾次總是不給力，你的更加努力才行了。不然，我不介意換人，我每年幾千萬資金給你們，不是用來吃幹飯的！都給我爆發你們的潛力，為了集團，也為了你們的業績和分紅，努力吧！”
做出新的規劃之後，韓超也為了撫慰這些人，將忠義集團收回來的十成股份，從中抽出六成，按照八大子公司負責人每人百分之五的比例轉出去，又將剩下來的二成，當做公司的超級獎金。
“從今年開始，凡是突破記錄創造新業績的人，無論職務大小，都可以從這兩億的超級獎金池子裏拿出來。每年選每個部門最強的人，第一次比對之後，每個人獲得五百萬的獎金。最紅，成為公司年度第一人的，直接獎勵他為副總，以及三千萬的獎金。當年沒人，或者人數不夠，獎金池子次年繼續放著。而且，按照累積計算。也就是說，今年的五百萬明年變成一千萬，今年的一千萬明年變成六千萬！各位，考驗你們鬥誌的時候到了。為了保證你們的積極性，凡是家裏有困難，或者無法專心工作的，經過審核之後，可以自由選擇加入到競爭中，那我們工資翻倍，家庭給予撫恤。否則，自己走人也好！”
當韓超這個決定公布出去，包括陸以澤在內的三千名員工沸騰了。
前十名五百萬獎金！
這可是從來不曾想象的事情。
就算是副總，一年的分紅也未必達到五百萬呢。
至於第一名的三千萬更是驚人。
一時間，所有人鬥誌更加旺盛，也為忠義集團將來鋪墊了極大的基礎。
而韓超自己，也樂意加入到這樣的競爭中。
想了一想，目前最適合他的，也就隻有遊戲這方麵了。
“幹脆自己找個工作室，開發一個全新的遊戲試試，反正幾百萬的資金還是玩得起！”心中主意一定，韓超這就拿出錢，讓塗盛為代勞，去招聘一批遊戲策劃書和程序員。
而他自己，則再次進入全民戰神，想要體驗到更多的遊戲體驗。
現在的時代，是微利潤時代，也是IP大熱的時代，韓超雖然不懂這些，但也經常看書，看網絡劇，知道未來的客戶，多數都是網上的。
所以，他這次鐵了心做出一點屬於自己的成績來。
“也許，遊戲不行，還有別的法子，我不信沒有我適合的創業路子！”
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