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第176章鐵腕手段第四招(2/4)

考慮過那些被你們罰款的那些最底層的老百姓的感受啊。為什麽現在很多社會上的群眾對我們城管局的工作不理解。大家難道就真的沒有認真反思過嘛。    我不否認。在這個社會上的確有一部分的小商小販。總是喜歡違規占道經營。他們的這種行為極大的影響了城市的形象。但是。就沒有一種方法可以和諧的在解決這個問題。可以盡力的化解這個矛盾嗎。我看未必。這個世界上隻有我們想不到的。沒有我們做不到的。而之所以沒有做到。說白了。還是因為利益關係的問題。很多人不願意去做。”    說道這裏。柳擎宇直接從手邊拿過一份材料狠狠的摔在了桌麵上大聲說道:“大家看到這份件了嗎。這是我們省前幾年就下發的《關於進一步加強各級部門財務監督管理的意見》。在這份件中已經明規定。嚴禁各級單位使用罰沒款當獎金來發。但是我們景林縣城管局到底是怎麽做的。某些人還大言不慚的說什麽蕭規曹隨。說什麽存在的即是合理的。合理個屁。你們不過是在為保護自己的利益尋找各種理由罷了。省裏都有明規定了。為什麽不執行。為什麽要口口聲聲的說什麽如果不把罰沒款當獎金發就會惹得局裏幹部群眾的不滿。到底是在座的幹部不滿還是局裏的群眾不滿。    不要拿什麽曆任局長都沒有反對過這種製度來壓我。沒有用的。我柳擎宇不是以前的曆任局長。我是柳擎宇。我不希望在重蹈前幾任局長的覆轍。我不希望時刻都被人惦記著。算計著。我柳擎宇上任的第一件事情就是要想辦法緩解我們景林縣城管局和下麵基層老百姓之間那日趨緊張的矛盾關係。而為了緩解這個矛盾關係。我要做的第一件事情便是宣布從今以後。執法大隊所罰沒的罰沒款將不再作為我們景林縣城管局年終獎金的發放資金來源。而且今後獎金的分配製度也將不再遵循之前的分配製度。而是按照全新的績效考核標準。根據每個人在自己崗位上工作量的大小、貢獻的大小、表現的好壞、民意測評如何等等考核指標的綜合匯總來確定獎金分配方案的比例。至於領導層的獎金比例。以前的時候領導層的獎金比例實在是太高了。直接占據了所有獎金的一半以上。這樣的分配比例實在是太不合理了。今後必須要裁減領導層獎金的分配比例。大家對於我的提議有什麽意見嗎。”    當柳擎宇宣布完這件事情之後。現場一片沉默。   &


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