話，我看咱們紀委內部的人事工作真的應該大幅度的調整一番了，如果每個人都是像眼前這樣，隻知道符合別人的觀點和態度，連獨立思考、獨立發言的勇氣都沒有，那麽我怎麽能放心的把接下來的一係列大案、要案交給你們去辦理呢。 尤其是接下來要成立的紀委巡視小組，我應該如何確定幾個巡視小組的組長人選呢，難道大家真的要逼我從其他兄弟城市的紀委係統內借調一些人過來擔任巡視小組的組長嗎，難道東江市紀委內部就沒有一個帶把的男人嗎。” 激將法。 柳擎宇毫不猶豫的實施了激將法。 因為柳擎宇此刻已經意識到，如果東江市紀委內部一直都是這樣死水一灘，恐怕自己很難掌控紀委大局，尤其是從眼前的情況來看，這個嚴衛東在紀委內部似乎很有威望，而且一直和自己作對，如果不能盡快的提煉出紀委內部真正的有識之士，真正的有擔當的工作人員，恐怕以後就算自己想要通過紀委這個平台來完成省委書記曾鴻濤交給自己的重要任務也無兵可用，無將可用，這才是他最擔心的事情。 所以，柳擎宇動用了激將法，因為他相信，不管在任何地方的官場上，都會有熱血兒郎，都會有充滿理想和信念、充滿了抱負的官員存在，因為每一個進入官場的人在進入官場之前都曾經有過這樣或者那樣的夢想，很多人之所以進入官場之後開始變質了，不僅僅是因為環境的問題，更有心態的問題，但是，柳擎宇相信，即便是有些已經開始變質的官員如果不是特別嚴重的話，也依然有改變的可能，因為他們曾經心中有著為老百姓做事的夢想。 不得不說，柳擎宇對人性的了解的確非常深刻。 在他的激將法說完之後不到1分鍾，紀委常委姚劍鋒突然狠狠一拍桌子說道：“柳擎宇同誌，雖然你是紀委書記、市委常委，但是我認為你說話太魯莽了，你剛才那番話是對我們東江市紀委係統所有工作人員的蔑視，是，我承認我們東江市紀委內部的確存在著不少的蛀蟲，但是，並不是每個人都是蛀蟲，既然你讓人發言，那我就說一說我對於你在文件中點評的那些卷宗的觀點。” 說道這裏，姚劍鋒拿出了手中的那份文件
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>