說實在的，從戴佳明的內心深處，他並不怎麽喜歡柳擎宇這個類型的官員，尤其是下屬，因為他非常清楚，柳擎宇這樣的下屬極其不容易控製，甚至弄不好就會捅出天大的簍子出來。 不過戴佳明的為官哲學卻和黃立海不一樣。 黃立海在為官上一直秉承著實用主義的原則，也就是說，隻有這名官員唯自己所用，願意向自己靠攏的情況下，他才會考慮給予這名官員一定的空間和資源去讓他發揮。 相反的，如果這名官員不向他靠攏，那麽對不起，黃立海連正眼都未必看他一眼。 而戴佳明的為官哲學則是中庸之道。 在戴佳明看來，做官不能過也不能不及，必須要不偏不倚、無過不及，戴佳明的中庸之道決不是如有些世俗觀念所說的折中、妥協和無原則，更不是古板教條的，戴佳明認為，做事為人，沒有、也不應當采取某一不變的固定姿態，不拘泥於某一固定形式，應當堅持義的原則，根據情況采取相應對策。 正是由於秉承著戴佳明自己的中庸之道，戴佳明在上任之後對黃立海掌控瑞源縣大局的態度暫時采取了容忍的態度，但是，這卻並不意味著他對黃立海的作為表示滿意，相反的，戴佳明對於黃立海在瑞源縣的作為並不滿意，隻不過，為了整個南華市市委班子的團結，他暫時沒有出手而已。 正是由於戴佳明的隱忍，整個南華市市委班子內部雖然頗有爭鬥，但是表麵上看卻是一團和氣的，大家在各自主管的領域都在努力的工作著，而南華市的大局也在穩定中不斷向前發展，成為整個白雲省十幾個地市中經濟發展中處於前列的位置。 此刻，聽完黃立海要對柳擎宇采取打壓的姿態，他的心中盤算了一下，覺得如果自己順著黃立海的意思，讓他完成了對柳擎宇的打壓，那麽柳擎宇在瑞源縣的工作必定會陷入困境之中，要想再次從困境中走出來恐怕需要很長的時間了，如果柳擎宇要是意誌不夠堅定的話，甚至有可能在瑞源縣的工作徹底崩潰，最終不得不接受調離瑞源縣的結局。 這種結果並不是戴佳明願意看到的，在這件事情上我該怎麽辦呢，戴佳明陷入沉思之中。
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