不安，他們擔心一旦夏誌遠真的被雙規了，那麽夏誌遠會不會把他們的問題也給供述出來。 不管眾人心中怎麽想，夏誌遠還是被市紀委的人一步一步的給帶走了，偌大的會議室內鴉雀無聲，所有人全都被眼前這個驚人的事實給震撼住了。 然而，更讓眾人震驚的事情還在後麵呢。 等夏誌遠被市紀委的人帶走之後，柳擎宇的目光再次在眾人的臉上一掃而過，沉聲說道：“好了，夏誌遠現在處理結束，現在我們進行下一項議程。” 說著，柳擎宇衝著李才林招了招手，李才林隨即走了出去，不多時，從外麵拿了一疊早已經打印好的試卷和中性筆走了進來，隨即分成幾份，讓眾人從頭向後傳去。 這時，柳擎宇沉聲說道：“下一項議程就是考試，現在給大家的是這次考試的試卷，除了四位副局長之外，其他所有人人員都要參加本次考試，凡是本次考試中合格的人員，將會直接進入市招商局的名單中，凡是考試不合格的人員，再給予第二次機會，根據其成績好壞將會直接決定其去留，最終的淘汰率將會達到25%，今後的招商局隻要是由我柳擎宇來分管，那麽市招商局將始終會保持在25%的淘汰率。 任何想要到招商局來混日子的人我給大家一些建議，奉勸那些人該找關係的找關係，該調走的調走，市招商局從今之後將會成為精英的集中營，其各自福利待遇除了級別工資待遇之外，其他的所有福利將會一視同仁，至於獎金嗎，將會采取與招商引資業績相掛鉤的機製，根據其實際招商引資金額確定其獎金金額，獎金金額將會上不封頂，你有能力引入更多的項目和資金，你就可以享受到出別人年收入幾倍甚至幾十倍甚至上百倍上千倍的獎金待遇，前提就是你必須要有能力，而且獎金的放也將會以實際利用資金為本，如果你要是隻簽訂了意向性協議卻帶不來資金和項目，那麽對不起，你的業績無效，隻能作為給你留存一些機會的參考而已。” 柳擎宇說完，整個現場一片嘩然。 所有人再次震驚了，他們誰也沒有想到，柳擎宇竟然搞了這麽一個突擊考試。 開什麽玩笑，他們可是事業單位的公務人員，他們都是有編製的，憑什麽要考試，憑什麽要實施百分之二十五的
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