sp; 突然，柳擎宇的目光定格在了天花板上，嘴裏喃喃的說道：“天花板，天花板，我現在算不算是碰到了天花板效應呢。” 想到了天花板效應，柳擎宇立刻眼前一亮。 從天花板效應本身的定義來解釋，天花板效應是指設置一種無形的、人為的困難，以阻礙某些有資格的人在組織中上升到一定的職位，這種效應在職場、市場、政策等方麵往往有著諸多的表現，而現在自己，豈不是也算是身處職場之中，自己的行為受到了來自政策、市場方麵的天花板限製嗎。 想到此處，柳擎宇突然變得興奮起來。 沒錯，自己就是遭遇了典型的天花板效應，而自己現在要想把整個天烽山旅遊度假區項目做好，必須要突破現在種種外界加諸在自己身上的天花板效應，要突破重重阻力，衝破天花板，最終才能走向成功。 想到了這個天花板效應的概念，柳擎宇的大腦開始變得異常活躍了起來，因為他突然想起了一個天花板效應的典型案例，那是一個家族式企業的藥企，該企業經過第一代創始人的努力創造了一個不錯的品牌，並且有了穩定的收入和市場，但是，從第二代繼承人接手之後，他現企業“天花板效應”非常明顯，不僅產品銷量上不去，而且企業的管理也好像休眠一樣停滯不前，員工沒有幹勁，自己空有一腔進行管理變革創新的熱血，但大有老虎吞天，，無從下口的感覺，剛開始的時候，這哥們苦惱了好幾年都沒有什麽進展，但是最終這哥們卻從多個方麵入手，把這個問題給解決了。 而此人就是柳擎宇的好兄弟徐愛國。 想到徐愛國的這個案例，柳擎宇心情開始澎湃起來，雖然徐愛國克服的是企業管理上的天花板效應，但是這個案例對於自己在官場上遇到的這次天花板效應也是有著很大參考價值的。 柳擎宇毫不猶豫的拿起電話撥通了徐愛國的電話。 電話剛剛撥通，電話裏便傳來了徐愛國爽朗的笑聲：“老大啊老大，你終於想起我來了，兄弟我感動得都快要流淚了。” 柳擎宇笑罵道：“得了吧你，別給我裝了，我今天給你打電話是想要向你谘詢一個問題，你當初是怎麽樣克服接手家族企業之後所遇到的天花板效應的。”
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