擎宇這樣說，蔡寶山不由得眉頭一皺：“柳局長，那誰來擔任信息中心主任這個職務？” 柳擎宇道：“賴培源同誌是最合適的人選。” “什麽？賴培源？不行不行，賴培源同誌現在可是擔任著刑警隊大隊長的職務，他一個搞刑偵的怎麽能去搞技術呢？這絕對不行！”蔡寶山聞言立刻大聲反對。 其他人也紛紛小聲議論起來。 柳擎宇淡淡的說道：“誰說搞刑偵的就不能搞技術？現代的社會是一個多元的社會，是一個信息高展的社會，是一個對於我們政府工作人員要求越來越高的社會，身為一名領導幹部，必須要掌握多方麵的知識和技能，賴培源同誌在刑偵方麵做得不錯，這是非常好的，但是，賴培源同誌將來要想成長，就必須要儲備多方麵的知識和技能，我這次之所以要把他調到信息中心去鍛煉鍛煉，就是想要重點培養培養他，讓他多掌握一門技能，這樣一來，等將來提拔起來做更高層次幹部的時候，能夠眼界更寬一些，視野更開闊一些，而且信息中心也是可以為刑偵服務的，再加上他又熟悉刑偵工作，所以，等他當上信息中心主任之後，肯定能夠很好的服務於刑偵大隊。這絕對是一舉數得。” 柳擎宇說完，蔡寶山再次啞口無言。 如果說柳擎宇用別的理由來搪塞他的話，他都有辦法進行反駁，唯有柳擎宇用現在這個培養鍛煉的理由來回應他，讓他一點脾氣都沒有。因為從表麵上看，柳擎宇說培養那絕對是有一定道理的，而且絕對是冠冕堂皇的理由，這也是很多領導把自己不喜歡的人調離原來崗位所使用的理由，讓任何人都說不出什麽來。雖然大家都知道真實的原因就是領導不喜歡你，但是給你一個培養鍛煉的理由，你能說得出別的什麽來嗎？不能。你總不能說領導，我不需要培養鍛煉？那麽好吧，領導認真了，你以後就別想在提拔了，而且領導隨後就可以找別的理由把你給調離這個崗位，你到時候就徹底完蛋了！ 蔡寶山此刻雙眼都有些紅了，這一次真的有些急眼了！因為這刑警隊的隊長賴培源是他最為信賴的嫡係手下，也是最為好用的手下！ ...
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