前的態度很滿意，笑著說道：“這樣吧，您擬定一個名單給我，標準呢，就是年紀在25到35歲之間，學曆必須要全日製本科學曆以上，不需要有當過秘書的經驗，隻需要他有真才實學就成，選拔的範圍可以從省委政研室、各地市政研室以及省委秘書處或者是咱們紀委辦公室，人數嗎？你可以先挑選出十個人的候選名單，我過目一下，然後挑出8個人來進行筆試，題目由我親自來出，然後挑選出4個來參加最終的麵試，最後選出來一個來作為我的秘書。” 王德剛有些目瞪口呆，他沒有想到，柳擎宇竟然要親自出考題來進行筆試，這絕對是以前聞所未聞啊。這絕對是柳擎宇獨創的選拔秘書的方式。 不過王德剛還是立刻表示明白，立刻著手去準備。 王德剛的效率非常高，2個小時之後，他便把名單拿了過來，每一個名單都配有比較全麵的簡曆，每一份簡曆都十分清楚的記錄了每一個候選人詳細的履曆。甚至每個人的性格愛好都有比較明確的標注。 柳擎宇看完這份名單和簡曆之後，心中對王德剛的能力已經有了初步的了解。 從這次對王德剛的初步考察來看，王德剛在工作能力上還是比較強的，知道自己想要做的是什麽，在嚴格按照自己的要求高效的落實。 柳擎宇在經過認真的研究之後，從十分檔案中剔除了兩個人，一個是年紀比較小，一個是年紀比較大，這兩個都不太適合擔任秘書職務，之所以剔除這兩人，是因為年紀比較小的雖然今年已經25歲了，在自己給王德剛限定的年齡範圍之內，甚至對方的簡曆上寫得也是十分光纖，包括畢業於全國知名大學，當過學生會幹部，有著豐富的社會實踐經驗，在省委辦公廳工作兩年多了，文筆非常好。 但是，柳擎宇隻是通過這份簡曆就可以分析的出來，這個人上大學的時候肯定是一個不錯的學霸，甚至社會實踐也是循規蹈矩按部就班，但是，這個人能夠考上公務員甚至能夠進省委辦公廳，絕對不是靠著自己的真實實力，肯定是通過關係進來。 柳擎宇之所以做出如此判斷，就是因為對方的各方簡曆的評語都實在是太好了，甚至其中不乏讚譽之詞。 對於這樣
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