不過劉世恒也看清楚了。白夜功底紮實，基礎雄厚。隻要是醫學方麵的東西，別說這種題目了。再困難一點恐怕也是這樣了。至於醫學難題，疑難雜症。大家都解決不了的東西，也不可能去要求一個年輕人解開不是。
劉世恒的目光有些玩味。看著白夜。這讓白夜頓時一緊。這老家夥看來這是準備等我入職之後刁難我啊。不過…白夜心態很放鬆。神色輕鬆；有什麽手段放馬過來就是。白爺等著你。
想到這白夜故意挑了挑眉毛。目光之中帶著一絲挑釁看了過去。果然劉世恒麵色一沉。老家夥看懂自己的意思了。
隨著劉世恒開口，基調基本上就已經定下來了。白夜通過了考核接下來就看是分配到哪一個科室了。
作為一個獲得了U**LE執照的醫生。國內普通畢業生醫院就業輪科一年的那種模式，顯然是不適應在白夜身上的。
所以在座各大科室的主任，基本上都明白這一點，也都明白了劉世恒的意思。
旁邊神外主任緩緩開口道：“院長，今年我們科室的人才引進計劃已經沒有名額了。”
“院長，我們胸外二科這邊已經跟哥大的一位博士後簽訂協議了。現在再加人，恐怕也不太好。”
“院長，消化外科這邊的人員倒是還差那麽一點火候。可是我們院定向培訓的兩個年輕人年底就要回國了。我們這邊恐怕也騰不出位置啊。”
接二連三的，五六個親近劉世恒想要巴結著劉世恒的科室主任都紛紛開口了，各種理由，各種借口。總之一句話我們不要人。
作為這種三甲特大型醫院，各個科室主任的職權還是不小的。人才的引進和安排，基本上醫院院方都會尊重和參考他們的意見。
喬永明此刻雖然有些不滿，卻也有種無可奈何的感覺。沒有辦法找不到任何的破綻啊。總不能因為他們不要就發火吧。明明知道他們是針對白夜，可那又如何。你得有證據不是。<
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