著投了一份簡曆。對方給我開了八十萬的年薪，我沒有過去。”
八十萬……這個數目著實驚到了顧新橙。
“我覺得我自己幹一年，能賺到比八十萬還多的東西。”季成然很有自信，“將來我賺到的一切都是我的，何必替別人賣命呢？”
如果他在大廠能拿八十萬年薪，那麽他為對方創造的價值必然得有十倍之多。
資本家不是慈善家，隻有等他們把自己的兜裝滿時，才願意施舍給你一點兒。
“創業成與敗，這一兩年至關重要，”季成然說，“我覺得我賭得起，大不了失敗了重新來過。”
站在他這個角度看，這似乎又是個隻賺不賠的買賣。
兩年青春而已，這點兒機會成本，怎麽就賭不起呢？
“我現在做的這個公司是人工智能方向，我覺得你可能比我還要了解這個行業未來的發展前景。”季成然說，“未來人工智能會滲透到各行各業，人工智能時代即將來臨，這會是新一輪的工業革命。”
季成然的話不假，顧新橙這兩年從方方麵麵了解到目前人工智能是大勢所趨。
a大經管學院的ba班、ai峰會、哈佛商學院的課程……她比普通人更快地觸摸到了ai行業的脈搏。
當初互聯網的發展，讓好多家互聯網公司完成資本積累，迅速崛起。
現在，新的行業風向，就是人工智能。
“行業找準了，項目……”季成然頓了頓，“我們公司目前在做的業務，想必你都清楚。項目靠不靠譜，你有自己的判斷力。”
“至於好的團隊，”季成然笑了笑，看著她說，“如果你願意過來，那我們的團隊就完美了。”
頂尖的技術人才，加上頂尖的管理人才，簡直就是最佳拍檔。！ “我還是個學生，管理這種事……”顧新橙推辭道，“越有經驗的人越適合。”
“顧新橙，”季成然鄭重地叫她的名字，“你我對彼此的能力都很了解，就別在我這兒謙虛了。”
“誰都是從學生時代過來的，經驗老道的人固然好，可咱們年輕人也有年輕人的優點，是不是？”季成然依舊微笑地看著她。
如果二十歲的人活得像四十歲，那人生得少多少樂趣啊。
“我不能跟你保證什麽，但我覺得，你的才能不應當局限於你目前的工作。”季成然說，“人這一生，突破階級的機會很少。在這個時代，創業是少有的幾條路之一。”
突破階級……這四個字隱隱提醒著顧新橙什麽。
或許，季成然和她的目標才是一致的。
和價值觀相同的夥伴一起為了未來拚搏，
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