這個的。”
這句話說完，他不再多說，將話題遞到顧新橙！橙這裏。
顧新橙萬分慶幸自己對於公司業務和技術非常了解，否則一時還不知如何和對方講起。
“無人超市要解決的主要問題還是智能識別，需要追求識別的準確性，以及速度上的優化。”顧新橙說得頭頭是道。
許浩瀚聽得很認真，待顧新橙講完，他這才問：“致成科技之前做過這種項目嗎？”
要說無人超市，肯定沒有。目前致成的業務，還沒有開拓到這一步。
顧新橙正打算說公司想往這方麵進行嚐試，傅棠舟直接說：“他們的智能識別技術挺好。我家的監控，用的就是他們的產品。”
顧新橙：“……”
這還真宣傳上了。
“我投資他們公司，就是看中他們的團隊，”傅棠舟繼續說道，“a大這個專業很強，他們手裏還有相關專利。”
“顧總是a大信息專業的？”許浩瀚訝然道。
“不是，我在a大學的是金融，我們公司創始人是信息專業的。”顧新橙說。
這話一說，許浩瀚更詫異了：“你剛剛和我聊技術，完全看不出你是搞金融的。”
顧新橙謙虛地笑了笑：“現在不懂業務不好做管理啊。”
“顧總是複合型人才啊，我們公司的管理，沒一個像你這麽懂的。”
“做生鮮和做技術不一樣。”
顧新橙講完這番話，飯局上的人看她的眼光產生了細微的變化。
她不是傅棠舟帶來的花瓶，也不是商場上遊刃有餘的交際花，她完全有能力有實力在這個飯局上和其他老總聊生意。
這時，又有人來和顧新橙攀談：“我們公司現在做的是供應鏈這一塊兒，人工成本巨大，我最近也在思考，用機器替代人工……”
這位老板將他的想法闡述出來，顧新橙立刻了然，跟他說：“供應鏈管理的目標在於通過庫存管理來改善客戶服務，在這方麵人工智能甚至可以做得比人更好……”
顧新橙的經管類背景加上對ai行業的深度了解，使得她的優勢格外突出。
飯局開始之後，許浩瀚給顧新橙敬
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