清晰。
這輪融資的速度比上一輪要快，路走寬了，也就好走了。
然而，升冪資本和致成科技的投資條款卻遲遲沒有談攏。
這是顧新橙第三次為了這件事來升冪資本了，前兩次是薑經理和她談，這次是傅棠舟親自和她麵談。
爭論的焦點並非投資額，而是另一項股權製度——致成科技希望升冪資本隻做投資人的角色，所以想設立同股不同權的製度。
在這一點上，顧新橙和季成然是站在統一戰線的。
公司股權會隨著一輪輪的融資被逐步稀釋，創始團隊為了保證自身的利益，必須提前打好預防針。現在致成科技隻接受升冪資本的投資，不代表將來不會引入其他投資機構的資金。
這些小心思，肯定是瞞不過傅棠舟的。
他在商場身經百戰，什麽事情都見識過。隻不過，這種訴求……他還真沒答應過。
很多創業公司，拿下幾輪投資，便會膨脹得看不清現實。
自以為自己值那麽多錢，實際上是投資人捧出來的。
真把投資人惹惱了，一撤資，公司就會像一個破了洞的沙袋一樣原形畢露。
“分紅、股權回購和售讓，這些權益都可以保障，條款裏也寫得很清楚。”顧新橙向傅棠舟解釋。
“你應當了解我這個人，”傅棠舟說，“既然投資，就說一不二。”
言下之意，他說不會幹涉公司的管理就不會幹涉。
投資人不是天使，既然出了錢，就該得到應有的權益。
同股不同權，說得倒好聽。人才、技術、管理，這些東西在創業初期遠沒有資金來得重要。
真要和他談同股不同權，也得是他享有更多權利。
升冪資本也不是任人宰割的傻子，往公司投了兩千萬，全公司上下都靠著這筆錢吃飯，結果到了開會的時候，連說句話的權利都沒有？
萬一創始人是個傻逼，把兩千萬揮霍一空，升冪資本上哪兒說理去？
顧新橙知！道傅棠舟在這方麵的為人，他經驗豐富，真想做什麽事來幹預公司，也是為公司好的事情。
然而，有時候對公司而言是好事，對創始人而言卻未必是好事——比如說，將管理層大換血，讓自己信任的人上馬。
這種矛盾從公司製、代理人製度橫空出世的那一天起，就從未消失過。
在這個世界上，沒有任何一個人會和另一個人利益完全一致。
“誰給你們的底氣，和我討價還價？”傅棠舟這話說得咄咄逼人，他這樣的態度讓顧新橙揪心，也放心。
談論公事的時候，就該有談論公事的樣子。要是他一口答應，那才蹊蹺。
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