顧新橙隱隱察覺出他有這樣的想法，沒想到他出手又快又狠，現在連財務這一塊都要牢牢抓在手裏。
然而顧新橙已經答應了小洪，作為領導總不能失言，於是她從自己的積蓄裏拿了一萬塊錢先墊上，這件事恰恰又為顧新橙在公司裏贏得了不少聲望。
公司裏漸漸有了抱怨聲，蓋個公章都得季成然親自審批，這對經常簽合同的銷售部門來說，無疑非常麻煩。
小高說：“顧總，季總每天那麽忙，這些事兒他管得過來嗎？”
顧新橙無奈地笑了笑，說：“我去幫你們催一催。”
顧新橙去找季成然，他正在技術部門指導工作。
兩人回到辦公室，顧新橙這才開門見山地說：“季總，您想規範公司的規章製度，這一點我能理解。但是審批流程過於繁雜，會影響各部門的工作效率，咱們得在二者之間取一個平衡。”
季成然的態度倒是很好，他很溫和地說：“你有什麽想法？”
顧新橙提出自己的觀點，她說得很委婉，但歸根到底還是讓季成然下放一部分權力。
而他的回答依舊是：“我考慮考慮。”
顧新橙意識到，季成然和她之間的裂縫越來越大。
合夥人在公司百廢待興的初始期往往能擰成一股繩，齊心協力將公司做大。
可到了公司真正做大的時候，權、錢、名都有了，就開始了提防和算計——很難說這是好還是不好。
當初意氣風發拉她入夥的學長，竟然也和她玩起了這一套，這難免令顧新橙略感沮喪。
顧新橙去給傅棠舟匯報工作時，閉口不談這件事。
然而，傅棠舟卻主動問起季成然的近況。
“季總他工作挺忙的，也一直非常認真。”顧新橙說。
傅棠舟看了她幾秒，深黑的眸子陰惻惻的。
他說：“顧新橙，有什麽事兒不要瞞著我。”
言下之意，她想瞞也瞞不住他。
顧新橙隱晦地提了一下：“公！公司最近在進行行政方麵的改革，逐漸正規化。”
“這事兒是你在負責？”傅棠舟問。
“是季總，”顧新橙補充一句，“我也有參與。”
傅棠舟知道，季成然在公司分管技術，以前這些事全是顧新橙在做。
公司才這點兒規模，就開始收權，嗬。
這是合夥人之間的事兒，傅棠舟管不了，他隻能提點顧新橙一兩句：“你稍微收一收，別搶了他的風頭。”
他的敲打顧新橙明白，這是讓她不要功高蓋主。
可顧新橙的想法很簡單，她想把公司的發展擺在第一位，無意於權力鬥爭。
“謝謝傅總的好意，”顧新橙說，“公司內部事務我還是不打攪您了。”
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