出的水仙，白淨、瑩潤又通透。
想到這裏，傅棠舟有一瞬的失神。
銀泰中心的房子空了太久了，不知什麽時候能迎回她這位女主人？
顧新橙聽取了傅棠舟的建議，找工作時開始留意管理崗。
她忙著參加麵試，幾家金融機構都對她有意向。
有一家投行很看好她在科技創業公司做管理的經曆，想招她來做科技行業的分析師，開出的年薪直逼七位數。
然而，就在這時，顧新橙接到了獵頭的電話。
對方！自稱是易思智造的人事部門主管，問她是否有意向來易思智造做新事業部的負責人。
“我們公司去年年底剛決定籌建新事業部，開拓視覺識別領域的業務。我們注意到您之前在致成科技做過管理，各方麵都非常符合我們的條件。”
顧新橙之前就對易思智造有了解，這家公司成立十餘年，早已站穩腳跟。
她和人事主管聊了挺多，同時仔細思考了自己在一份工作中想得到什麽，以及適合她的工作環境是什麽樣的，還對公司、行業以及該部門進行了一些研究。
易思智造給她開的年薪大約是投行的一半，但是承諾有管理者股權激勵，獎金和業績掛鉤。
這聽上去很虛，可顧新橙知道，如果這個事業部能做起來，這部分獎勵將會是驚人的。
在做出最終決策之前，顧新橙想詢問某人的意見。
她沒問父母，她的父母一輩子安安穩穩，現在已經不能在事業上對她進行指導了，往後人生的路更多得靠她自己來走。
在這一點上，她對他有著絕對的信任，任何一個人都比不了。
聽完顧新橙的話，傅棠舟給她分析了這兩個崗位的利弊，並且給出建議——去易思智造。
“客觀來說，這是一個很好的機會。”
這和她內心深處的想法不謀而合，顧新橙順理成章地接受了易思智造的offer。
易思智造的辦公室位於國貿cbd，離升冪資本不遠。
顧新橙入職當天穿黑色西服套裝，頭發束成馬尾，一副精幹的職場女性裝扮。
她有一間單獨的辦公室，手底下管著三四十號人。
正當她端著咖啡在辦公室窗前俯瞰cbd盛景時，她聽到一個消息。
易思智造成功拿下re-io輪融資，升冪資本即將入駐。
顧新橙：“……”
得，又來了。
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