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第四百六十五章 同甘共苦方為雄(3/3)

由於認識到魔淵肆虐的危險性,整支艦隊在往軍事艦隊轉化換裝著,但這不是一天兩天就能解決的事情,所以,當遇到難民後,墨軒等人一直在從中尋找能幫的上忙的人,敗退逃亡的軍人被重新編組到了軍事單位,充實各艦崗位,一些有軍事基礎或者條件不錯的難民也被編入軍隊,工人、技術人員則被征召,為艦隊換裝和工廠加班加點幹活,醫生在充實醫療體係,就連一些農民都被塞進了農業艙幫忙……


可四十多萬難民,哪裏會每一個都能幫得上忙?無法幫忙的除了老弱病殘,還有一大批是因為沒有什麽技能能用得上的,他們能老老實實待著不搞亂就不錯了,為了維護好集中了難民的昌榮號中秩序,墨軒可是連相當嚴酷的連坐製度都弄出來了,現在,要削減那些沒法幫上忙的難民口糧,可以預見,會增加更多不滿。


這也是墨軒召開會議的原因,他至少要讓軍隊徹底了解現在的處境,以避免真的有人鬧事時,軍隊出什麽問題,同時,他也是要各人注意好艦隊中人的情緒。


堵不如疏,墨軒還是知道這一點的,所以從一開始他就不希望用最暴力的手段去強行實施管製,而希望說清楚問題,取得人們的諒解,他同樣知道,在問題說清楚後,這明顯隻是暫時性質的措施還是能得到大部分人理解的,但他更知道,有那麽一些人,是絕對的豬隊友,他們一定會鬧出些事情給別人添堵的,而墨軒針對的,就是這些人——不隻是難民,軍隊中也有。


因為這次削減口糧,為了取信難民和起到帶頭作用,有一批軍中不是太重要,或不是幹體力事務的人群也是需要削減一部分口糧的,甚至各艦艦長要帶頭。


墨軒深深了解,人心其實是很簡單的,一句話就能概括,“不患寡而患不均”罷了,隻要做到公平公正,至少是讓人們覺得公平公正,沒有特權,人們就會給予領導者最大的寬容和理解。


但同時,墨軒也知道,自私是根植人心的人性,雖然誰都知道,維護公共利益就是在維護每個人自己最基本的利益,但是,掌握權力的人總是會希望自己能多吃多占一些,即便這樣是在損壞著他們自己權力的根基,因為他們總是認為,隻要他們握有權力的時間內,權力的根基不完全崩塌就可以了。


所以,有那麽兩個人臉上露出一絲猶豫,墨軒一點兒都不奇怪,所以,當眾人通過了他的提案後,他幹了一件更絕的事情,居然每天都要挑選一批削減口糧的難民去各艦進行觀察,一來是監督,二來他們見到連艦長都削減口糧了,能幫忙削減難民心中怨氣。


終於將政策推行了下去,墨軒也算是鬆了口氣,而之後的事情如他所料,一切又一次進入了正規,甚至人們的工作熱情和效率更加高了。


對此,墨戀是相當感慨而欣慰的,私底下對洛基等人說,“墨軒果然是我墨家之千裏駒”,卻是對墨軒更多了一份期待和認同。


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