“確實偉大！”
“是啊！”
有人在一旁附和, 霹靂聞聲轉頭。
不知道何時，組裏的十幾個人都回來了。所有人默契地蹲成一排, 默默向不遠處的“虐狗”畫麵行注目禮。
“你們這是練深蹲呢！”
突如其來的聲音打破了這一刻和諧的靜謐。
唐煜生驀地收回手，駱蒙也從睡夢中醒過來。
十幾人揉著酸麻的腿站起來, 裝作無事發生。
大家這才注意到行政部經理李主任不知何時出現在了辦公室。
霹靂問：“李主任, 你怎麽來了？”
李主任笑著揚了揚手中的一疊文件, “這不是來讓大家做部門問卷調查嘛！”
說是問卷調查, 其實就是給其他部門打分。
從工作效率、團隊合作等方麵對各部門做一個三百六十度的全方位評估, 最後根據總分排名。
不知道這問卷調查當年是誰起的頭，後來一直延續至今，成為了貝康的傳統。
本來這樣的問卷調查十分有助於各部門了解自己的長短, 方便在未來改進工作。
但自從唐煜生他們組來了貝康後，這調查就徹底變了味道。
研發三組向來低調, 有點兩耳不聞窗外事，悶頭專心搞研發的味道。加之平日裏他們也不大跟其他部門接觸, 因此別的部門壓根就不知道他們整天在忙什麽。
研發三組成立了三年，連續三年評分都是墊底。
每次結果出來，李主任都語重心長地對唐煜生說：“唐博士, 你要帶領團隊和別的部門多接觸接觸，互相交流。大家都是一個公司的嘛！”
每每這時, 唐煜生總是冷冷地回他：“李主任，你覺得我們很閑？”
李主任：“……”
久而久之，這個問卷調查就成了貝康內部某種心照不宣的“娛樂項目”，大家都默認評分倒數前三名要在公司年會上表演節目。
每年李主任都對這件事很上心, 此時還在滔滔不絕地跟組裏眾人講述此次問卷調查的重大意義。
唐煜生垂眸，揉了揉眉心。
很顯然，大佬有些不耐煩了。
霹靂看在眼裏，於是故意很大聲地打了個哈欠，“李主任，還有多久啊？”
李主任有些尷尬地笑，“大家都困了啊。我很快，再說幾句就結束。”
結果這幾句又咣咣咣地說了十分鍾。
好不容易熬到李主任離開，霹靂將問卷分發給大家。
駱蒙接過問卷，好奇地問：“之前我們組都排第幾？”
霹靂笑：“那必須第一啊！”
“喲，真是不錯啊！”駱蒙垂眸看著問卷，又問，“那今年還有必要做嗎？就憑我們這實力，妥妥又是第一啊！”
太厚忍不住解釋：“女神，是倒數第一。”
駱蒙：“………………”
霹靂又說：“管它正數倒數，總歸是第一！”
幾天後，問卷調查結果終於出爐。
全公司的人坐在食堂裏，目不轉睛地盯著電子顯示屏，期待著最終結果的揭曉。
空氣很靜，很滯。
當顯示屏上出現結果的一瞬，所有人都驚呆了。
向來墊底的研發三組在今年竟然不是倒數第一，而是倒數第二！最後一名是運營二組。
這一刻，研發三組的人都沸騰了。
霹靂尤其興奮：“女神，你知道嗎？這是我們第一次不是最後一名。”
駱蒙也興奮：“哇，我們真的好棒棒！”
唐煜生：“……”
這有什麽好驕傲的！
隔壁桌坐著運營二組的同事，他們這回是墊底。但他們臉上沒有半分失落的表情，反而紛紛向研發三組獻上彩虹屁——
“恭喜恭喜，你們今年好厲害！”
“倒數第二耶，真牛逼！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>