，為新人們爭取權益與待遇，最終和一個距離木葉市並不遠的團隊，確定合作意向。
對方願意提供大量無技術含量的低端工作，吸納這批新人並統一管理。並且，這些職位還屬於‘木葉’認可的‘短期工-忍者訓練’，屬於長期E級任務，能計入檔案，為‘中忍考試’累積資曆。
同時，這家勢力的報價最高，且距離木葉比較近。一旦出現變故，白浪也能及時趕到，並進行搶救。
但缺點不是沒有。雇傭新人的團隊包吃包住，支付白浪報酬，同時並不在乎更不會保障新人的安全。
剛進入樂園的‘試煉期新人’弱的一批，雜魚一般的玩意，毫無人權。萬一工傷瀕死，還想要珍貴的治療藥劑？做夢呢！
為了解決這一問題，白浪不得不為這些新人提高生存率。但作為引導者，又不能過度插手。於是他決定為每人配備一支【邪能魚血-注射劑】，在麵臨死亡的危急關頭，注射到體內，燃燒透支生命力，爆發出潛力。
不過這支【邪能魚血】的更重要作用，是新人被打成重傷，在絕境中瀕死倒計時，能深度透支挖掘生命的潛力，強行多***。
隻要吊著一口氣在，沒死透，隻要白浪能及時趕到，他就有把握搶救回來，挽回一筆罰款，多保住一台不斷創造效益的人形挖礦機。
“我今天已經安排提姆，去犬塚一族駐地大量批發忍犬。我有特殊技術，能大幅提升‘忍獸’戰鬥力。等這些新人完成一環任務後，就可以當做獎勵送給他們，提高生存能力，多出一個保姆。”
“但現在還不是時候。而且20個新人分散開，那個組織也未必有責任心去認真監督，保障每一個人的安全。所以你有沒有能監視每一個人的手段，在遭遇危險後及時報警，我好做出應對，而不是讓辛勤的肉雞默默死在角落，倒扣我的罰款。那樣就太浪費了！”
精靈妹一聽到肉雞的死活，關係到自己的家庭受益後，立刻鄭重起來。雖然每一隻小肉雞未必能帶來多少受益，但隻要浪哥哥開口了，就不能當小事情對待。
而且，她也要給白哥哥留下一個賢內助的好印象，而不是徒有顏值的花瓶。
“小意思，我絕不會讓這些新人的死亡，損害到咱家收益的。”說罷，奧菲莉亞發動召喚術，兩人的身前突然多出一片金色。
已逐漸適應這位深度精神疾病患者的白浪，並不去更正她語言中的錯誤，因為那樣做毫無意義。此時，
本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>