630 發展狀況與瓶頸(3/4)

,還有一個竟然是歌朵拉政府,不僅對韓蕭放寬戰略資源,還拿出火熱的鈔票投資,雙方的PY關係更加緊密。


陣營影響力比勢力範圍輻射得更遠,黑星軍團已經躋身於柯爾頓星團標誌性私人勢力的行列,這次反而是龍坦的地位隨之水漲船高,外勤武裝部隊的強悍,讓龍坦本身的威懾力不再來自於艾默絲一人。


但韓蕭已經察覺到了陣營發展的瓶頸。


作為雇傭兵團,黑星軍團已經走到了頂尖行列,再往外擴張業務,效率會越來越慢,距離就是一個明顯的限製。業務範圍越大,對陣營能力的要求會指數級上升,壟斷嘉頓星係已經是目前的極限,暫時沒能力壟斷第二個星係。


而陣營瓶頸的另一個因素,則是陣營性質,傭兵團是較為鬆散的組織類型,想要進入更高的層次,就要進行產業轉型,必須讓雇傭業務退居二線,將陣營變成半私人武裝勢力,如同戰爭領域那樣的性質。


難度很大,現在時機不成熟,轉型還為時尚早,但韓蕭目光長遠,知道這是陣營升級的必經之路,是遲早要做的事情。


“唯一不需要操心反而是我的實力……”


韓蕭目光一閃,他此時是170級,比起兩年前,隻提升了二十多級,正卡在【星海機械師】滿級後的轉職任務。


但這是因為,韓蕭並沒有一心升級,絕大多數經驗都被他存了起來,經驗儲備達到一個恐怖的天文數字,即使這個階段的升級經驗費用極高,他的經驗儲備也足夠支撐他再升個幾十級。


不過,韓蕭並沒有這麽做,這兩年並沒有遇到多少強敵,不急著升級,於是投入不少經驗升級技能,用來換取潛能點,同時賭出大量圖紙。


更重要的是,韓蕭考慮到了版本更新的問題。


這一次更新的間隔,足足是遊戲內十年左右的時間,將近十年無法收割韭菜,經驗儲備就如同過冬的糧食,未雨綢繆,越多越好。


“這都2.0版本後期了,等到打完職業聯賽,版本更新也就快了,唉,十年啊……”


韓蕭暢想了一番,不禁有些憂慮,呼出一口氣,抓了抓頭發,打開個人屬性麵板,瀏覽起來:


[總等級:170]


[主職業:機械係]


[種族:混沌觀察者(人形態)]


[力量254、敏捷634、耐力608、智力1956、神秘263、魅力105、幸運1]


[自由屬性點:0]


[潛能點:31]


[生命值:93732]


[體力值:94180]


[氣力:17580【Lv11】]


[Lv11氣力總加成:力量


本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>